• 17 juillet 2019

Posts Tagged: Patrick leguide

Revenir
Entrer vos mots clés
Comment faire de vos managers des super délégateurs ?
Article sponsorisé Talents - Diversité - Bien être

Comment faire de vos managers des super délégateurs ?

En entreprise, la capacité à déléguer consiste à savoir encadrer pour mener les équipes vers un objectif commun. Derrière ce terme figure l’aptitude du manager à responsabiliser les collaborateurs afin de transférer une partie de

Recrutement : Quelle est votre conviction concernant le CV ?
Article vidéo Recrutement

Recrutement : Quelle est votre conviction concernant le CV ?

Interview de Patrick LEGUIDE, CEO de Central Test, lors de la matinale RH organisée par myRHline.com le 9 novembre 2018 à Paris sur la thématique du recrutement sans CV. En savoir plus sur Central Test

Recruteur : Comment évaluer le potentiel ?
Article vidéo Recrutement

Recruteur : Comment évaluer le potentiel ?

Interview de Patrick LEGUIDE, CEO Central Test qui nous éclaire sur les enjeux du recrutement et les méthodes d’évaluation du potentiel.

Sélection des candidats : Sécuriser par l’approche multicritères
Article vidéo Recrutement
  • 534 Vues
  • 19 octobre 2018

Sélection des candidats : Sécuriser par l’approche multicritères

Le recrutement digital va t-il remplacer l’humain ?
Article vidéo Recrutement
  • 406 Vues
  • 23 février 2017

Le recrutement digital va t-il remplacer l’humain ?

Prédictivité des tests en recrutement
Article Recrutement
  • 5698 Vues
  • 18 octobre 2016

Prédictivité des tests en recrutement

La prédictivité des tests de recrutement par Central Test
Article vidéo Recrutement
  • 382 Vues
  • 12 octobre 2016

La prédictivité des tests de recrutement par Central Test

Les 6 biais cognitifs à éviter en management stratégique
Article Tendances RH
  • 9512 Vues
  • 12 septembre 2016

Les 6 biais cognitifs à éviter en management stratégique

La TALENT MAP- un outil prédictif unique dédié à l’évaluation multi-indices
Article Digitalisation RH, SIRH
  • 2895 Vues
  • 7 avril 2016

La TALENT MAP- un outil prédictif unique dédié à l’évaluation multi-indices

#instantRH N°3 : Comment sécuriser les décisions en recrutement grâce aux évaluations psychométriques ?
Article vidéo Recrutement
  • 293 Vues
  • 12 novembre 2015

#instantRH N°3 : Comment sécuriser les décisions en recrutement grâce aux évaluations psychométriques ?

REJOIGNEZ-NOUS
Avez-vous mis en place une stratégie de bien-être au travail ?
Vote
Events
Dossier

Gestion des temps : Quel retour sur investissement ?
Dernières Vidéos RH

Quel est le retour sur investissement d’une solution de GTA ?

Gestion des temps : Thierry nous explique comment évaluer le ROI

Comment se traduit le ROI d’une solution de GTA en entreprise ?
BLog RH

LE BLOG DU RECRUTEMENT

BLOG DE L’ÉVALUATION DES TALENTS

LE BLOG DE LA GESTION DES TEMPS