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Interview de Marc MEZALTARIM, consultant grands comptes chez Pearson TalentLens. Pour fiabiliser le recrutement il faut d’abord savoir qui on recherche, définir les compétences clés et choisir sa méthodologie de recrutement (entretien, tests de personnalité
La pensée critique et les ressources humaines : comment prendre de meilleures décisions
Le « rapport sur l’avenir de l’emploi » publié en 2018 par le forum économique mondial classe la pensée critique en deuxième position dans la liste des compétences les plus importantes attendues en entreprise en
Mobilité interne : quelle place pour la motivation ?
Lors de notre Matinale RH “Onboarding et mobilité interne : comment optimiser vos processus” Yves Duron, Co-fondateur de Motiva chez Pearson TalentLens nous parle en détails de l’importance de la motivation dans la mobilité interne
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