Posts Tagged: Politique handicap
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- Christophe PATTE
- 30 novembre 2017
Handicap et ré-entraînement au travail dans tout établissement ou groupe d’établissements de plus de 5.000 salariés (Cass. soc. 06/10/2017 n°16-16813)
Rappel de l’article L.5213-3 du code du travail : « Tout travailleur handicapé peut bénéficier d’une réadaptation, d’une rééducation ou d’une formation professionnelle. » Rappel de l’article L.5213-5 du code du travail : « Tout établissement ou groupe d’établissements appartenant
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- Caroline Lecoq
- 20 mars 2016
4ème édition du « mois du handicap » SPIE : l’innovation en première ligne
Tout au long du mois d'avril, le groupe SPIE organise sa quatrième édition du « mois du handicap ». Fil rouge de cette année : « handicap & innovation ». Engagée dans une démarche ambitieuse en faveur des personnes en situation de handicap, SPIE organise depuis maintenant
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- Caroline Lecoq
- 18 septembre 2014
Formations Handicap : CSP Formation analyse les dernières tendances
En amont de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2014, l’organisme de formation professionnelle CSP Formation dévoile ses dernières nouveautés en termes de formations sur
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- 7 mai 2014
Un voyage au Brésil pour attirer les travailleurs handicapés
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- 20 décembre 2012
Le recrutement des cadres comme axe fort de la politique handicap de la Société Générale
- 25/012021
- Etude collaborateurs et bulletin de paie numérique : les 4 grands enseignements de 202026 janvier 202126/012021
- 26/012021
- 30 mn pour transformer les salaires, premiers postes de coûts des entreprises, en levier de la performance26 janvier 202126/012021
- Expérience et engagement des collaborateurs : quel avenir ?27 janvier 202127/012021
- 19 janvier 2021
Talentsoft présente ses tendances RH pour 2021
- 18 janvier 2021
Comment évolue la relation au travail suite au confinement ?
- 14 janvier 2021
Point sur le marché du travail au 5 janvier 2021
- 14 janvier 2021