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6 mots magiques que tous les managers devraient connaître et utiliser
Lorsqu’ils entrent dans le bureau de leurs responsables, la mine dépitée, leurs premiers mots suivent tout naturellement : « chef, nous avons / j’ai un gros problème ». Une situation courante qui, parfois à juste
Enquête : Les pratiques de gestion de la valeur humaine et de la performance des RH
Le DRH, acteur de la performance de l’entreprise, A-t-il les moyens de remplir son mandat ? Quels sont les leviers à sa disposition ?Quelles sont ses difficultés ? Quels sont ses objectifs et besoins ?
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