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L’importance du feedback en entreprise expliquée par Didier
Lors de notre matinale RH dédiée au bien-être au travail, nous avons interviewé Didier Burgaud, Associé chez Qualintra, qui nous parle de l’importance du feedback pour engager les collaborateurs.
Bonheur au travail : revenir aux fondamentaux
Dans un monde marqué par la complexité et confrontées à la difficulté d’attirer les collaborateurs et de maintenir leur motivation, les entreprises peuvent être tentées de recourir à des concepts tellement positifs qu’ils font rêver.
Votre Comex est-il armé pour la complexité ?
Comment être sûr, dans un environnement instable et en complexification croissante, que le top management dispose des bonnes compétences pour conduire l’organisation vers le succès et atteindre les objectifs stratégiques ? Les outils d’évaluation et
