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Bleexo lance son nouvel outil participatif « BRAVO »
La reconnaissance est un plat qui se mange chaud ! En entreprise, dans la réussite d’une action interviennent 25 % de compétences et d’intelligence et 75 % de confiance en soi. Pourquoi attendre un entretien
La liberté de choix dans les horaires de travail pour une meilleure performance
Remontons dans le temps Il y a toujours eu depuis des années, de la part du manager de proximité des velléités de satisfaire le collaborateur par la prise en compte de ses contraintes personnelles. Déjà,
Le confort des salariés : un bénéfice pour l’entreprise
La dimension individuelle prend-elle de plus en plus de place au sein des organisations ? « Oui, force est de le constater. Qu’attendent aujourd’hui les collaborateurs de leur relation avec l’entreprise ? Bien évidemment ils attendent
