Actualités RH
Quand les pandémies révèlent les comportements collaborateurs déviants
La menace de la maladie, le confinement, le déconfinement ou encore la période d’incertitude qui plane encore en France ont eu pour effet de révéler l’émergence de nouvelles problématiques psychologiques, même chez des personnes qui
Le référent Covid-19 : mode d’emploi
Depuis le 24 juin 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ont l’obligation de désigner un référent COVID-19 chargé de garantir la santé et la sécurité des salariés face
Replay TDRH : Témoignage du Campus Veolia : comment la crise impacte les services formation ?
Retour sur la crise sanitaire, afin d’analyser son impact direct et futur sur les services de formation en entreprise. Adeline Hillairet, Responsable Digital Learning du Campus Veolia et Jessica Pouchairet, cofondatrice et Directrice de la
901Replay Webinar RH : 30 minutes pour comprendre les enjeux du social et mobile learning
Social learning et mobile learning sont au coeur de la transformation digital de la formation. Retour sur les premiers chiffres de l’étude de Mobile et Social Learning avant sa restitution complète en novembre. Menée conjointement
1095Couvre-feu, télétravail… Le point sur les annonces d’Emmanuel Macron
Le président Emmanuel Macron annonçait ce mercredi soir de nouvelles mesures destinées à lutter contre l’épidémie de covid-19 en France. Élément majeur de la prise de parole, un couvre-feu débutera ce samedi dans les métropoles
967Replay TDRH : Engager et rapprocher les collaborateurs grâce à l’entraide à distance.
Le métier de RH a été transformé par la crise sanitaire et économique. De fonction support, les RH deviennent les leviers majeurs de la l’engagement, la cohésion et la performance de l’organisation. Comment engager et
1109Replay TDRH : Comment réduire les RPS de vos salariés en télétravail ou au bureau
La période de COVID a complètement bousculé la manière dont de travailler ainsi que les relations entre collaborateurs. Elle a eu un impact énorme sur la santé mentale et les risques psychosociaux des salariés (41% des
1551Négociation du télétravail, à quoi faut-il s’attendre ?
Tandis que les plus grandes villes de France connaissent une recrudescence de l’épidémie du Covid-19, le gouvernement encourage à nouveau le télétravail sur les prochaines semaines. Depuis le 22 septembre, le Medef, l’U2P et la
968Replay Webinar RH : Covid-19 et organisation du travail, quels impacts ?
La crise sanitaire brutale et imprévisible causée par la Covid-19 a déstabilisé la vie quotidienne et la vie économique de pays du monde entier. Des mesures radicales ont été rapidement mises en place en réponse
1595Est-il possible de recruter sur TikTok ?
En France, un groupe spécialisé dans le travail temporaire a recruté sur le réseau social TikTok afin de toucher de nouveaux candidats. Une agence d’intérim a réussi à recruter sur TikTok Guillaume Gritti est responsable
1485Une nouvelle prime pour dynamiser le recrutement des travailleurs handicapés
Une nouvelle prime à l’embauche de 4 000 a été créée afin de dynamiser le recrutement des travailleurs handicapés. Celle-ci s’inscrit dans le cadre du plan” France Relance “ lancé dans l’objectif de soutenir et
1246Replay TDRH : Comment le SIRH permet de sécuriser la production de la paie ?
Les démarches d’externalisation et d’automatisation de la paie se sont vues récemment accélérées. Entre les nombreux changements réglementaires significatifs pour la paye en 2019 et la récente crise provoquée par la pandémie de coronavirus, une
978Replay TDRH : Covid 19, Comment réguler les flux de salarié dans votre organisation ?
Covid 19: Comment réguler les flux de salarié dans votre organisation ? Les entreprises doivent pouvoir maitriser leur flux de salarié en entreprise et anticiper la présence des collaborateurs dans leur locaux. Comment organiser efficacement
1725GUIDE RH : Évaluation des candidats
À ses balbutiements dans les années 80, l’évaluation des candidats est devenue une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes, permettent d’affiner la sélection, de
1753Replay TDRH : Vers une nouvelle expérience du travail
Les entreprises ont vécu une période très compliquée ces derniers mois, entre fermetures, confinement, passages accélérés en télétravail… Une situation d’urgence qui a précipité la transformation dans de nombreuses organisations. Comment dans ce contexte, assurer
1203Replay TDRH : Cartographier pour mieux transformer, piloter et communiquer son projet RH
Revivez le webinar proposé par Mindmanager dans le cadre de la semaine de la transformation digitale RH proposée par myRHline. Avant de se lancer dans un projet de digitalisation, une compréhension claire des processus, des
3647Équipement pour le télétravail : les entreprises offrent des kits de télétravail aux employés
Tous les employés ne disposant pas du parfait équipement pour le télétravail, de plus en plus d’entreprises offrent des kits de télétravail à leurs salariés. L’objectif est d’être aussi bien équipé chez soi qu’au bureau,
1472L’allongement du congé paternité présente des bénéfices partagés
L’allongement du congé paternité à 28 jours, avec seuls 7 jours obligatoires, sera effectif à compter du 1er juillet 2021. Par cette mesure, le gouvernement affirme sa volonté de soutenir la diversité au travail et
1865Guide RH : Évaluation des talents
Les entretiens d’évaluation annuels accusent une perte de popularité impressionnante. Autrefois plébiscité comme un outil de pilotage RH incontournable, il est aujourd’hui montré du doigt. Désormais la quasi-totalité des managers (95%) n’est pas satisfaite du
2275Comment le blended learning révolutionne la formation
Depuis avril 2020, la priorité pour les responsables formation et les services de ressources humaines face à la crise est de digitaliser leurs dispositifs tout en préservant l’efficience pédagogique. Et pour cela, le blended learning
