Actualités RH
Replay Webinar RH : La transformation digitale : risque ou opportunité pour la Qualité de Vie au Travail ?
Transformation digitale et QVT, voilà le savant mélange que les entreprises doivent désormais adopter. Depuis plus d’un an maintenant, la digitalisation est en perpétuelle croissance, et cette évolution a été à la fois vecteur de
Inaptitude au travail : quelles conséquences pour l’entreprise ?
Un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail lorsque son état de santé ne lui permet plus d’occuper son poste de travail. Cette inaptitude au travail peut être d’origine professionnelle (accident du travail,
L’analytics RH : l’importance de la data
Dans un environnement ultra connecté, où la data est devenue primordiale, le monde des RH semble un peu à la traîne. Pourtant, le retard est en passe d’être rattrapé. Les entreprises se tournent vers l’analytics
461Replay Webinar RH : L’externalisation étendue : une nouvelle façon de gérer la paie en 2021
L’externalisation étendue est la nouvelle tendance 2021. La crise sanitaire et économique que traverse la France depuis le début de la pandémie a accéléré la transformation numérique sur le territoire et au sein des entreprises.
641La formation des salariés en plein boom
Et cour développer les compétences des collaborateurs, optimiser leur carrière et augmenter le taux de promotion interne, les politiques RH mettent aujourd’hui l’accent sur la formation des salariés. L’épidémie a été l’occasion d’accélérer la digitalisation
556Replay Webinar RH : Digitaliser et automatiser vos processus RH en un seul outil
La digitalisation des processus RH était d’ores et déjà une tendance forte auprès des directions RH bien avant la crise du Covid-19. Mais cette dernière a depuis considérablement accéléré le mouvement, notamment sous l’impulsion du
624Replay Webinar RH : Les enjeux du dialogue social en 2021
Jean Christophe Cicile de la sociéte Altaÿs et Maître Michael HAYAT abordent le dialogue social en 2021. La notion de dialogue social émerge au 19ème siècle, en même temps que l’apparition de la notion de
933Transitions collectives : se reconvertir dans un secteur qui recrute
Dans le cadre de France Relance, le gouvernement soutient le dispositif “Transitions Collectives”. Le but est simple: accompagner les entreprises en perte d’activité. Il est aussi question de la reconversion des salariés pour des secteurs
1180Replay Webinar RH : Recrutement & innovation, comment exploiter la force du réseau pour atteindre des talents cachés ?
Recrutement par cooptation. Si cette expression peut paraître un peu barbare au premier abord, elle définit pourtant une pratique de plus en plus utilisée de nos jours : activer son réseau, personnel comme professionnel, pour
612Replay webinar RH : AMOA, en cours de projet c’est déjà trop tard !
MyRHline reçoit Karine Skoric Consultante AMOA SIRH en freelance et Arnaud Michel, fondateur du cabinet Temps d’Avance. Tous les deux spécialistes en AMOA SIRH, ils nous ont éclairés tout au long du webinar : AMOA,
1047Replay Webinar RH : Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail et l’expérience collaborateur en 2021 ?
Il y a quelques mois, voire quelques années, la qualité de vie au travail n’était qu’un sujet parmi tant d’autres. Aujourd’hui et depuis le début de la crise sanitaire, de véritables actions sont mises en
1494Le télétravail place-t-il les salariés en détresse psychologique ?
Menée en mars 2021 auprès de 2 008 salariés français, la 6ème édition du baromètre Empreinte Humaine affiche une détresse psychologique des salariés français estimée à 45%, dont 20% de niveau élevé. De plus, 36%
1416Pourquoi recruter sur TikTok ?
De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de rajeunir leur processus d’embauche et de recruter sur TikTok. Et elles ont raison de tenter l’aventure ! Propriété du groupe chinois Bytedance, la plateforme de
1321Droit à la déconnexion et télétravail sont-ils compatibles ?
Le télétravail s’est imposé depuis le début de la pandémie comme un mode d’organisation du travail incontournable. Utilisé auparavant de manière mesurée, une ou 2 journées par semaine, il est devenu du jour au lendemain
1292Dématérialisation du bulletin de paie : faciliter l’adhésion des salariés
Dans le contexte sanitaire que nous traversons, la digitalisation s’est imposée partout. En entreprise, la dématérialisation du bulletin de paie est (enfin) devenue une réalité, si bien que l’adhésion des salariés est la priorité des
1161La retraite en France, une actualité permanente qui concerne tous les français
Ce jeudi 8 avril 2021, nous recevions avec nous deux membres de la société GEREP, Karen Lopes consultante retraite et Matthias Lespinasse directeur technique, pour le webinar sur le thème de “la retraite en France,
1990Prévisions d’emploi 2021 : l’espoir d’un début de reprise
Malgré la crise sanitaire et économique, les prévisions d’emploi 2021 donnent l’espoir d’un début de reprise. D’après le dernier baromètre du groupe de recrutements et d’intérim Manpower, les prévisions d’embauche en France pour la période
2269Parité hommes/femmes en entreprise : un nouveau projet de loi pour les postes à haute responsabilité
Si le monde évolue et si les consciences s’éveillent chaque jour concernant le sujet de la parité hommes/femmes en entreprise, ne soyons pas dupes pour autant. Il reste encore un travail sérieux ! Mais l’heure
76984ème édition de la semaine de la transformation digitale RH, du 12 au 16 avril 2021
myRHLine organise la 4ème édition de la semaine de la transformation digitale RH du 12 au 16 avril 2021. Un programme de 14 webinars RH, faisant intervenir 27 experts des ressources humaines. TDRH c'est :
1503Le 360 : l’outil le plus puissant pour le développement des compétences
Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple, le 360 agit subtilement sur votre
