Actualité RH

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Guide des Salaires 2011 : des écarts toujours plus creusés entre les hommes et...

Le Guide des Salaires 2011 vient de paraître. Nouveauté : Le Guide des salaires révèle des écarts toujours plus creusés entre les hommes et les femmes.   Depuis...

Les RH et les chiffres : dérive ou évolution nécessaire

De plus en plus souvent, il est possible de lire des articles dénonçant la dérive des Ressources Humaines vers les chiffres. Cependant devons-nous réellement...

Le groupe ERGALIS annonce l’acquisition de 100% de SELEXENS

Paris, 6 janvier 2015 : Le groupe ERGALIS annonce l’acquisition de 100% de SELEXENS dans l'objectif de créer avec TALENTPEOPLE le leader français du...

La Présidente de LEFEBVRE SOFTWARE s’engage dans le «WOMEN EQUITY FOR GROWTH”

Viviane Ribeiro annonce qu’elle s’engage en tant que Présidente du Comité mentorat, l’un des cinq Comités du tout nouveau programme d’investissement européen spécialisé dans...

Journée nationale Mets tes Baskets dans l’entreprise

De grandes entreprises et des institutions se mobilisent partout en France pour l’Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA). Le 19 mai, elles...

Où en est le stress en entreprise ? Entretien avec JC DELGENES

Depuis début 2007, il y a eu plusieurs gros coups de tonnerre dans les entreprises. Les crises suicidaires ont alors fait irruption dans les...

La BDES : où en est-on aujourd’hui ?

Pour rappel, la Base de données économiques et sociales(BDES) aussi appelée Base de données unique(BDU) a été créée en 2014 dans l’unique but d’améliorer...

Etude de cas : une attitude défensive contre-productive

Comment une mission de prévention des risques psychosociaux a failli être remise en cause du fait de l’attitude trop défensive d’une équipe dirigeante.   Le DRH...

Le Centre de Services Partagés : une aubaine ?

Apparus au cours des années 80 aux Etats-Unis, les centres de services partagés RH (CSP RH) s’imposent aujourd’hui, comme un moyen efficace d’organiser la...

[Zoom sur] Attirer et fidéliser les collaborateurs grâce aux éléments non monétaires (2/2)

Comment attirer et surtout fidéliser les collaborateurs ? Le salaire est-il encore le principal critère lors du choix d’un poste ? Les experts RH se sont...

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