Actualités RH
Comment identifier et relever les défis de la communication et du management à distance ?
Avec le passage brutal et massif en télétravail causé par la pandémie, les entreprises ont découvert les problématiques du management à distance. La plupart des problèmes de management ne viennent pas de nulle part et
Protéger les jeunes : le plan “1 jeune 1 solution”
Lancé en juillet 2020 par le gouvernement, le plan “1 jeune 1 solution” mobilise 6,7 milliards d’euros pour aider les jeunes touchés par la crise. Il vise à offrir une solution à chaque jeune via
Elisabeth Borne annonce la signature d’un accord national sur le télétravail
La ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Élisabeth Borne a annoncé ce 26 novembre la signature d’un accord sur le télétravail conclu par les partenaires sociaux. Cet accord national interprofessionnel signé par les
2546Le vélo de fonction de plus en plus plébiscité dans les entreprises
Depuis le confinement, le vélo de fonction séduit de plus en plus de travailleurs urbains. Dans ce contexte de crise sanitaire, il devient une alternative à la fois pratique et écologique aux transports en communs
6125Replay webinar RH : L’Intelligence Artificielle peut-elle améliorer le bien-être des salariés ?
Avec la santé mentale des salariés au cœur du dialogue en entreprise et dans les actualités, le bien-être des salariés est plus que jamais une préoccupation prioritaire. Avec deux études, Oracle s’est penché sur la
2676Comment soutenir les parents salariés en télétravail imposé ?
Pendant de ce deuxième confinement où les consignes de télétravail seront restées prioritaires, les RH et managers ont dû revoir les mesures favorisant le bien-être en entreprise des parents salariés. Malgré l’ouverture des écoles, collèges
2999La maîtrise des compétences numériques, une nécessité pour les citoyens
Alors que les citoyens français sont à nouveau confinés depuis le vendredi 30 octobre, le numérique revient au cœur des besoins des professionnels et des étudiants. La maîtrise des compétences numériques pour les gestes du
2844Replay Webinar RH : Covid-19, restaurer la confiance et piloter Santé et QVT dans les bureaux
Environnements de travail, santé et QVT sont un paramètre clé pour le retour à l’emploi et la productivité, face à un télétravail parfois non désiré qui a des conséquences psychologiques et sociologiques importantes. L’employeur dans
2670La lutte contre la fraude au chômage partiel continue
Depuis l’automne, le gouvernement renforce les contrôles de fraude au chômage partiel. Fin juillet déjà, la ministre Elisabeth Borne avait affirmé que 25 000 contrôles sur les demandes de chômage partiel avaient débouché sur 1400
2485Replay Webinar RH : Comment développer la résilience en entreprise ?
Qu’est-ce que la résilience en entreprise ? Pour comprendre le concept, il faut déjà comprendre ce qu’est la résilience. Dans cette présentation, Arnaud Collery nous explique comment chacun peut prendre sa vie en main, se
2978Quand les entreprises se mettent à la téléconsultation médicale
Phénomène apparu en Amérique du Nord, la téléconsultation médicale a fait son entrée en France en 2017 avec Qare, une solution créée “par des médecins, pour des médecins”. Qare propose une solution de téléconsultation médicale
3287Replay webinar RH : Face à la crise, mieux comprendre l’individu pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail
Avec la crise que nous traversons, les questions de qualité de vie au travail sont plus que jamais sur le devant de la scène. Le bien-être des salariés est devenu une préoccupation prioritaire. Dans ce
4663Pourquoi faut-il accélérer la digitalisation des processus RH ?
Ces dernières années, la digitalisation des processus RH est devenue une réalité pour les entreprises. Elle permet en effet l’automatisation des processus les plus courants, nécessitant le moins de personnalisation, comme par exemple : la gestion
2495Plus d’un jeune sur deux est inquiet pour son avenir professionnel
Une étude réalisée auprès de 14 000 étudiants met en lumière les inquiétudes de la génération qui arrive sur le marché du travail. L’agence Epoka a réalisé une enquête portant sur « la vision et le
4491Guide RH : Construire un projet de formation sur-mesure
emlyon business school développe des programmes de formation sur-mesure pour accompagner les collaborateurs dans leur développement managérial et les préparer à de nouveaux modèles et pratiques. Véritables accélérateurs de transformation, ils s’appuient sur la pédagogie
3649Replay Webinar RH : Leadership, engagement et épanouissement en entreprise
Leadership, engagement et épanouissement en entreprise apparaissent comme trois éléments intrinsèquement liés. Pourquoi les entreprises recherchent-elles tant l’engagement des collaborateurs ? En quoi le leadership aujourd’hui a-t-il besoin de produire de l’engagement et comment ?
2347Rapport IGAS : vers une meilleure inclusion du handicap au travail
Le dernier rapport IGAS “Handicaps et emploi” 2019-2020 de l’inspection générale des affaires sociales détaille la disparité qui touche les travailleurs handicapés au travail. 1 Français sur 5 présente une maladie chronique évolutive. Basé sur
3370Vers des Ressources Humaines augmentées
Aidées par les technologies, les Ressources Humaines augmentées sont considérées comme plus productives et efficaces puisqu’elles se débarrassent de certaines tâches répétitives. Elles peuvent alors se concentrer sur leur coeur de métier : recruter et
2994Replay Webinar RH : réengager les salariés en période d’incertitude
Comment réengager les salariés dans une période de pandémie ? Comment les entreprises font-elles face à la crise ? Comment développer l’engagement en entreprise ? Quelle démarche adopter pour rassurer les collaborateurs ? Gaël Chatelain-Berry,
2350Skillsweek, la première Learning Week de Skillsday
Après un semestre intense à développer notre offre, l’annonce du 2ème confinement a fait accélérer la mise en place d’un projet que nous avions dans les cartons depuis quelques mois chez Skillsday. Nous profitons d’être
