Digitalisation RH, SIRH
Livre blanc : Comment la dématérialisation RH améliore t-elle l’expérience collaborateur ?
La digitalisation des processus RH progresse au sein des entreprises. Elle impacte les métiers comme les salariés : bulletin de paie électronique, e-signature de contrat de travail, e-dossier collaborateurs… Ces nouvelles pratiques sont au cœur
Le nouveau rôle du DRH : encourager la culture digitale !
En 2019, nous vous avons beaucoup parlé du DRH notamment de ses missions ainsi que des compétences qu’il doit posséder pour pousser l’entreprise vers le haut. Néanmoins, il semblerait qu’un nouveau rôle lui soit attribué :
Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur projet professionnel ?
Vous souhaitez rendre vos collaborateurs acteurs de leur projet professionnel ? Pas de panique, voici les 3 points que vous conseillent nos deux experts de WiserSKILLS, Carole MENGUY et Jean-Bernand GIRAULT pour réussir cette démarche
Comment choisir une solution de cartographie des compétences ?
Qu’est ce qu’une cartographie des compétences ? A quoi ça sert ? Mais surtout, comment choisir ce type de solution ? En bref, vous allez pouvoir découvrir grâce à nos deux experts de WiserSKILLS, Carole
Les clients de Cegedim SRH profitent de nombreuses nouveautés
Faisons le point sur l’année 2019 avec Eric BOHSSEIN notre expert de Cegedim SRH. Après avoir fêté ses 50 ans, Cegedim SRH s’enrichit d’une autre société Cosytec et propose à ses clients de nombreuses nouveautés.
3128 L’intelligence artificielle ne fait visiblement pas l’unanimité !
En 2019, l’intelligence artificielle occupe une place de plus en plus importante dans le monde du travail et les entreprises l’utilisent de plus en plus dans divers domaines dont notamment le recrutement ! D’ailleurs, beaucoup y voient
Enquêtes et benchmarks de rémunérations : les nouvelles solutions 2.0
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? en quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, notre expert Cyril BREGOU de People Base vous dit tout à propos des
4484 De quelle manière piloter un service RH au 21eme siècle ?
Pendant de nombreuses années, la fonction RH était cantonnée uniquement à la réalisation de tâches administratives. Néanmoins, depuis quelques temps, elle est tout autre mais surtout elle occupe une place à part entière au sein de
Passer de la GPEC au Workforce Planning !
Comment passer d’une GPEC statique en entreprise au strategic Workforce Planning ? Bref, comment être capable de mesurer en temps réel les besoins de l’entreprise et donc être capable de s’adapter. Deux experts de WiserSKILLS,
3431 L’université de la Sorbonne s’associe à Cegedim SRH dans le cadre de son master SIRH
À l’occasion du récent baptême de promotion du nouveau master SIRH proposé par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, nous nous sommes entretenus avec Marie Lemesle et Ketsia Delsol, respectivement Chef de projet RH chez Cegedim et
