Digitalisation RH, SIRH
Et si vous utilisiez un chatbot pour identifier les salariés mécontents ?
Il s’appelle Amber et c’est une femme. Le chatbot conçu par la start-up américaine inFeedo aide les RH à identifier les salariés mécontents pour empêcher leur départ de l’entreprise. Un robot dopé à l’intelligence artificielle
2H2P 2019 : retour sur l’événement organisé par Horoquartz !
2 hours 2 progress, c’est le thème de la conférence organisée par Horoquartz, éditeur de logiciels de gestion des temps et des activités mais aussi d’automatisation des processus RH. L’événement s’articule autour de différents thèmes
Livre Blanc : La signature électronique pour les RH
Il est aujourd’hui essentiel pour les services des ressources humaines de se digitaliser et d’optimiser leurs processus afin de permettre aux entreprises de rester compétitives. Dans ce contexte, nos solutions permettent d’accélérer les processus de
2614 RH : la digitalisation vous expose à de nouveaux risques !
La digitalisation grandit et modifie les modes d’organisation. Cette transformation permet d’automatiser certaines tâches et ainsi faciliter le travail des ressources humaines. Néanmoins, elle expose les professionnels RH à de nouveaux risques qu’il faut identifier.
2891 Quels sont les métiers bientôt remplacés par les robots ?
L’ère de la robotisation a déjà commencé. Cette transformation numérique conduit au remplacement futur de certains métiers au profit des robots. Créateur de nouveaux emplois du numérique pour les uns, déshumanisation des fonctions pour les
1502 Une conciergerie digitale, l’outil pour faciliter la vie des salariés !
Le développement de la conciergerie digitale est assez récent et commence à faire parler. L’exemple de Nespresso est le plus parlant. Une solution qui permet aux salariés d’avoir des places pour la crèche, d’organiser leurs
1705 Droit du travail : le digital au service de la réglementation
Paie, recrutement, gestion des talents, formation… Tous ces sujets sont déjà bien ancrés dans la digitalisation des process RH, mais qu’en est-il du droit du travail ? Chaque jour des milliers de collaborateurs RH rédigent des
2505 Les métiers de la fonction RH : Responsable SIRH
Un(e) Responsable SIRH analyse les besoins SI de la DRH et les formalise auprès de la DSI en application de la stratégie globale de l’organisation. Au coeur de la transformation digitale, elle/il gère les outils
2001 La technologie déshumanise-t-elle les ressources humaines ? – Conférence ESLSCA
En matière de digital, de robolution, de « progrès » industriels, l’histoire nous montre qu’on ne revient jamais en arrière. Nos quotidiens, privés et professionnels, nos façons de communiquer, nos façons de consommer, nos façons
4288 Une application pour apprendre aux RH à savoir licencier un salarié !
L’idée peut paraître étonnante voir même inhumaine. Et pourtant, une start-up californienne a eu l’idée de développer une application basée sur la réalité virtuelle afin d’apprendre aux professionnels RH à licencier un salarié. Néanmoins, ce
