Digitalisation RH, SIRH
Comment rapprocher les besoins de recrutement et les candidats ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service”, nous avons interviewé Antoine Poiron, Directeur Offres Sourcing et Partenariats de Pixid, qui nous a parlé de leur solution unifiée
Qu’est ce qu’une gestion proactive de la mobilité interne ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service” nous avons interviewé Yves Loiseau, General Manager Southern Europe de Textkernel, qui nous a parlé du défi de la mobilité
Comment la GTA s’invite dans la vie des collaborateurs ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service”, nous avons interviewé Arnaud Michel, Fondateur de Temps d’avance, qui nous a parlé du retour sur investissement d’un logiciel de
3754 Pourquoi faut-il absolument se lancer dans l’immersive learning ?
De nombreuses entreprises font le pari de l’immersive learning. En effet, cette technologie permet au salarié de s’immerger dans son espace de travail et révolutionne l’apprentissage. Utilisant la réalité virtuelle, le principe plaît aux entreprises
La dématérialisation doit-elle être appréhendée comme un projet ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service”, nous avons interviewé Ludovic Partyka, Co-fondateur et Directeur Général de Primobox, qui nous a parlé de l’importance de la dématérialisation
En quoi le SIRH peut faciliter les relations sociales en entreprise ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service”, nous avons interviewé Patrice Poirier, PDG de Sigma RH, qui nous a parlé des avantages que peuvent apporter un SIRH
Comment le SIRH aide à valoriser la fonction RH en entreprise ?
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service” nous avons interviewé Gil Couyere, PDG de NovRH, qui a expliqué les enjeux et les bénéfices d’un SIRH en entreprise.
2083 La 7ème édition du salon RH UNLEASH World
UNLEASH annonce la 7ème édition de son salon UNLEASH World, le plus grand salon mondial dédié à l’avenir du travail et des technologies RH, qui aura lieu les 22 et 23 octobre prochains à Paris
Retour sur l’évènement 2h2p organisé par Horoquartz
Retrouvons Jean-Philippe Paqueriaud, Chef des ventes de Horoquartz, Dorothée Lasne, RRH du CFCP, Stephen Lozano, Consultant GTA et Plannification de Temps d’avances et Patrick Storhaye, Conférencier, ancien DRH, Président de Flexity, Professeur associé au CNAM
3673 Digitalisation RH : pourquoi la mettre en place ?
A l’heure de la digitalisation de tous les services de l’entreprise, les Ressources Humaines peuvent également être moteur du changement en cours. Elles ont en effet la capacité d’apporter leur pierre à l’édifice en proposant
2975 Le SIRH peut-il sauver la fonction RH ?
La fonction RH a un déficit d’image vis à vis des salariés depuis plusieurs années, ce n’est pas une nouveauté. Certains considèrent même cette fonction comme « has been » C’est la qu’intervient le SIRH, les DRH
2152 10 tips pour réussir son projet SIRH
Retrouvez dans cette infographie, les 10 tips à ne pas rater pour réussir pleinement votre projet SIRH.
2621 Retour sur la Table ronde « Digitaliser la fonction RH »
Lors de la table ronde qui clôturait notre Matinale RH sur « Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service » nous avons pu y voir plus clair sur les différents enjeux de la digitalisation
2917 Et si vous utilisiez un chatbot pour identifier les salariés mécontents ?
Il s’appelle Amber et c’est une femme. Le chatbot conçu par la start-up américaine inFeedo aide les RH à identifier les salariés mécontents pour empêcher leur départ de l’entreprise. Un robot dopé à l’intelligence artificielle
2030 2H2P 2019 : retour sur l’événement organisé par Horoquartz !
2 hours 2 progress, c’est le thème de la conférence organisée par Horoquartz, éditeur de logiciels de gestion des temps et des activités mais aussi d’automatisation des processus RH. L’événement s’articule autour de différents thèmes
3149 Livre Blanc : La signature électronique pour les RH
Il est aujourd’hui essentiel pour les services des ressources humaines de se digitaliser et d’optimiser leurs processus afin de permettre aux entreprises de rester compétitives. Dans ce contexte, nos solutions permettent d’accélérer les processus de
4671 RH : la digitalisation vous expose à de nouveaux risques !
La digitalisation grandit et modifie les modes d’organisation. Cette transformation permet d’automatiser certaines tâches et ainsi faciliter le travail des ressources humaines. Néanmoins, elle expose les professionnels RH à de nouveaux risques qu’il faut identifier.
5408 Quels sont les métiers bientôt remplacés par les robots ?
L’ère de la robotisation a déjà commencé. Cette transformation numérique conduit au remplacement futur de certains métiers au profit des robots. Créateur de nouveaux emplois du numérique pour les uns, déshumanisation des fonctions pour les
3061 Une conciergerie digitale, l’outil pour faciliter la vie des salariés !
Le développement de la conciergerie digitale est assez récent et commence à faire parler. L’exemple de Nespresso est le plus parlant. Une solution qui permet aux salariés d’avoir des places pour la crèche, d’organiser leurs
2329 Droit du travail : le digital au service de la réglementation
Paie, recrutement, gestion des talents, formation… Tous ces sujets sont déjà bien ancrés dans la digitalisation des process RH, mais qu’en est-il du droit du travail ? Chaque jour des milliers de collaborateurs RH rédigent des
