Droit social, droit du travail

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suivi des salariés

Les obligations de l’employeur en termes de suivi des salariés !

Maître Aurélie Roche, Avocate, pour Horoquartz Si le suivi du temps de travail permet à l’employeur d’exercer un contrôle sur les heures effectuées par les...
CSP, Contrat de Sécurisation Professionnelle

Contrat de Sécurisation Professionnelle, l’œil de l’avocat

Contrat de Sécurisation Professionnelle – En cas de licenciement économique abusif, le préavis doit être payé au salarié (Cass. soc. 30/11/2017 n°16-24227)   Dans les entreprises...
Déplacement professionnel, Horoquartz, temps de trajet

Déplacement professionnel : Avis d’expert

Temps de trajet : le salarié qui se rend à son bureau doit-il être rémunéré pendant la durée de ce déplacement ? Quand commence la...
Prélèvement à la sourcevideo

Prélèvement à la source : recentrez-vous sur le cœur de votre métier.

La nouvelle réglementation du prélèvement à la source amène de nouvelles obligations pour l’employeur. A partir de janvier 2019, elle impliquera de calculer ce...
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Ordonnances Macron : une BDES à la carte ?

C’est la première fois que la Cour de cassation rend une décision en la matière, et elle est de taille. Dans un arrêt du...
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Prélèvement à la source : 5 points clés de la nouvelle réglementation

DRH : vous vous interrogez sur la mise en application prochaine du prélèvement à la source et son impact sur la paie ?   Découvrez les...
NOVRH, Prélèvement de l'impôt à la source

Prélèvement de l’impôt à la source : c’est déjà demain pour NOVRH

Afin d'anticiper le passage au Prélèvement de l'impôt à la source dans les entreprises, NOVRH travaille sur un projet pilote dédié depuis l'été 2017....
Stéphane VACCA, le CSE

Mise en place des CSE par négociation – Exemple des entreprises d’au moins 50...

On sait que les entreprises (dont l'effectif d'au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs (art. L.2311-1 et L.2311-2 du code du...

Les articles du Code du travail les plus étranges !

Même s’il a fait l’objet d’une réforme en profondeur dernièrement, le Code du travail contient toujours des articles très surprenants ! Quels sont-ils ? Explications !   Dans un...

Point sur les salariés soumis à une convention de forfait en heures sur l’année

Salariés soumis à une convention de forfait en heures sur l'année – Pas de droit à la contrepartie obligatoire sous forme de repos, en...

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Etudes RH

Enquête d’engagement et de satisfaction des professionnels RH

Nous menons une étude sur l'engagement et la satisfaction des professionnels des ressources humaines. Nous utilisons un modèle standard d'analyse de la motivation et de l'engagement des salariés pour réaliser ce sondage. Cela ne vous prendra pas plus de 5 minutes et si vous êtes inscrit à notre Newsletter RH, vous recevrez gratuitement les résultats.   Vous pouvez participer directement sur cette page ou ici (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");

Étude des salaires de la fonction Ressources Humaines 2018

myRHline.com mène son étude annuelle des salaires RH, vous pouvez participer à cette de façon complétement anonyme jusqu'au 30 juin 2018 Cette étude permet d'analyser le salaire moyen d'un professionnel de la fonction ressources humaines en France. En fonction des volumes de réponses par fonction, nous pourrons traiter les données de façon plus précise (exemple : salaire d'un gestionnaire paie, salaire d'un DRH, ...) Notre étude 2017 nous a permis de faire le portrait type de 10 fonctions RH (DRH, RRH, Responsable Paie, Responsable Formation, Responsable du développement RH, Assistant RH, …) À chaque métier, sa fiche représentative formée à partir de plusieurs caractéristiques : niveau d’étude, top par secteur d’activité, top par région… Les résultats seront envoyés aux abonnés de notre Newsletter en juillet. Vous pouvez répondre directement sur le formulaire ci dessous ou via ce lien. (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");