Formation, elearning
Mobile Learning : Tout ce qu’il faut savoir à ce sujet
Le monde continue de se digitaliser et rares sont les domaines qui n’ont pas pris le virage. L’écosystème de la formation n’y échappe pas, notamment dans le cas du mobile learning, ou m-learning, dont on
E-Learning : faites le point sur les solutions existantes !
MOOC, COOC, Mobile learning, rapid learning… l’écosystème du E-learning s’étoffe et se complexifie depuis les dernières années, les concepts anglophones et les acronymes se multiplient dans les offres de formation. Quel terme correspond à quelle
4 tips de Laura pour engager ses collaborateurs dans la formation digitale
Interview de Laura Lesueur, Learning Directeur de 360Learning. Elle nous donne ses 4 tips afin d’engager les collaborateurs dans une démarche de formation digitale.
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La formation professionnelle tout au long de la vie d’un collaborateur est primordiale dans la carrière de ce dernier. Et à ce jour, les entreprises sont essoufflées des retours négatifs qu’elles peuvent avoir de la
2692 Digital Learning : et si l’on faisait fausse route sur l’expérience apprenant ?
Optimisation des coûts, rétention des talents, performance des équipes : nombreuses sont les raisons qui nous poussent dans les bras du digital learning. 98% des entreprises comptent investir dans les MOOC, SPOC et autres Blended
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On se demande toujours quelles sont les entreprises qui ont totalement adopté le e-learning à ce jour. En effet, depuis l’arrivée grandissante des nouvelles technologies et notamment du numérique, il n’est pas question pour ces
1962 Avis d’expert : Digitaliser une formation !
Avec les outils auteurs proposés par les éditeurs de logiciel, vous êtes rapidement autonomes pour digitaliser les contenus de vos formations. Ces fonctionnalités ont très certainement contribué à transformer le marché de la formation et
2932 Quelques conseils pour optimiser votre plan de formation !
Chaque année, toutes les entreprises sont confrontées au même défi : celui de réaliser le plan de formation en fonction des projets à venir mais également, en tenant compte des souhaits des collaborateurs. Néanmoins, le principal
