Formation, elearning
Le boom des compétences soft skills
La loi « Avenir professionnel » a mis le projecteur sur l’importance d’entretenir et de développer ses compétences pour maintenir son employabilité pour les salariés, pour rentrer sur le marché du travail pour les demandeurs d’emploi et
Les compétences soft skills expliquées par Claire Pascal
Claire Pascal, Directrice Générale de Comundi, nous explique l’importance des compétences soft skills dans le monde du travail. Comment définir ces soft skills, et surtout comment les valoriser ?
Comment développer les Soft Skills en entreprise ?
Soft Skills, qualités humaines, qualités interpersonnelles sont autant d’appellations pour désigner un ensemble permettant de définir humainement un individu au-delà de ses capacités et son bagage au sein de la sphère professionnelle. Si les entreprises
4339 Les soft skills ou quand les compétences humaines s’apprennent…
« Notre entreprise vient de changer de business model. Cela va demander un profond changement des comportements dans les équipes. Comment les aider à amorcer cette mutation ? » Viser juste ! Le changement des comportements requiert
2681 L’apprentissage attire enfin en 2019 !
L’apprentissage est au cœur des réunions RH ces derniers mois et pour cause : depuis 2018, une nette considérable du recours aux apprentis a été constatée. Explications ! Il semblerait que les effectifs des apprentis soient en
Les conseils de Cécilia Scalvini Gaben, Digital Learning Manager chez Bouygues Construction
L’impact de la technologie sur la formation, la digitalisation des parcours, les avantages et les défis associés, découvrez comment former efficacement les apprenants modernes. Learnlight vous propose une interview exclusive de Cécilia Scalvini Gaben, experte learning
Découvrez les conseils de Jad Kfoury, Expert Learning chez Accor
Découvrez les conseils de Jad Kfoury, expert learning chez Accor. Pour plus d’informations sur l’apprenant moderne et comment déployer des formations efficaces, téléchargez l’eBook de Learnlight en cliquant ici.
5306 CPF : Le point sur le compte personnel de formation
Le compte personnel de formation (CPF) à été mis en place avec la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, Ce compte personnel a pour objet de donner à toute personne la
1861 École des ventes : nouveau levier de recrutement pour les entreprises
Pour résoudre l’épineux problème du recrutement de « ressources rares », notamment dans le domaine commercial, emlyon business school invente une école d’un nouveau genre. Décryptage d’un pari gagnant. Des « ressources rares » de
Le CPF expliqué par Jérémie Mauger | Learnlight
Le CPF est sans aucun doute l’un des sujets phares de cette rentrée RH 2019. Découvrez comment la réforme impacte l’utilisation du dispositif et par quels moyens Learnlight peut vous aider à accompagner les collaborateurs. Interview
4341 Comment préparer vos salariés aux métiers de demain ?
L’étude menée par le World Economic Forum fait froid dans le dos. En effet, 65% des enfants qui entrent en primaire cette année feront des métiers qui n’existent pas encore. En effet, les innovations technologiques
3919 LinkedIn s’intéresse à la formation professionnelle !
Le réseau social professionnel LinkedIn, largement utilisé par des millions de personnes au même titre que Viadéo s’intéresse depuis peu à la formation professionnelle et lance une offre BtoB ainsi que BtoC. Qu’est-ce que c’est
2810 E-learning et Sensi’clip, deux solutions face au sexisme et au harcèlement
Selon le baromètre 2017 du Défenseur des droits, une personne sur quatre déclare avoir déjà fait l’objet de propos ou de comportements stigmatisant dans leur environnement professionnel. Un chiffre qui montre bien que les entreprises
5756 Les OCPO, à quoi ça sert ?
Avec la mise en application de la loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” votée en septembre 2018, le paysage de la formation et de l’apprentissage change progressivement. Parmi les mesures phares planifiées
2599 Focus sur ces formations qui peuvent changer votre carrière !
Intéressé(e) par une spécialisation ou une Formation Executive en Ressources Humaines ? Campus-Channel a reçu ces derniers mois plusieurs Ecoles proposant des formations destinées aux salariées et/ou aux Bac +4/5 disposant déjà d’une expérience professionnelle. Zoom
Les enjeux du Digital Learning expliqués par Karine
Lors de notre Matinale RH sur le Digital Learning, nous avons interviewé Karine Savigny, Coach, formatrice et consultante ainsi que professeur affilié à l’Emlyon. Elle nous a exliqué ce qu’était le digital learning et ses
Cécile nous explique les enjeux de la formation en anglais
Lors de notre Matinale RH sur le Digital Learning, nous avons interviewé Cécile Loyer, Responsable Communication de Cambridge Assessment English, qui a expliqué pourquoi il est important d’achever une formation d’anglais online par un test.
Découvrez les tips de David pour engager les learners
Lors de notre Matinale RH sur le Digital Learning, nous avons interviewé David Reymond, Directeur Associé de Skillsday, qui nous donne quelques petits tips afin d’engager les apprenants dans une démarche d’e-learning.
3686 Immersion en start-up : quand les managers se ressourcent
Pour répondre à la crise de l’engagement des cadres et débloquer des opportunités d’innovation au sein des ETI comme des grands groupes, l’immersion en start-up s’impose comme une excellente alternative à la formation traditionnelle. Plongés
5940 Mobile Learning : Tout ce qu’il faut savoir à ce sujet
Le monde continue de se digitaliser et rares sont les domaines qui n’ont pas pris le virage. L’écosystème de la formation n’y échappe pas, notamment dans le cas du mobile learning, ou m-learning, dont on
