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Béatrice JOUBERT, VP Talent Assessment and Career Readiness chez Pearson TalentLens.video

Avis d’expert : Les tests d’évaluation pour fiabiliser vos recrutements

Interview de Béatrice JOUBERT, VP Talent Assessment and Career Readiness chez Pearson TalentLens. Béatrice nous parle de l'utilité des tests (pour les candidats mais...
Recrutement Prédictif, présélection sur CV, mobilité en interne

Comment le Recrutement Prédictif est en train de pulvériser la (pré)sélection sur CV ✨🚀✨...

Soyons clairs… La présélection sur CV est un véritable cancer pour l’Emploi en France. Elle est une pratique d’un temps ancien… dont tout le...
recrutement, echec de recrutement, solutions RH, digital, integration

Les échecs répétitifs dans le recrutement : existe-t-il réellement des solutions ?

Toutes les entreprises ont déjà été confrontées à des échecs dans le domaine du recrutement. Aujourd’hui, en 2018, ce qui est très surprenant, c’est...
Candidat, recrutement, test de recrutement

Recrutement : des tests de plus en plus individualisés et industrialisables

Les processus de recrutement ont beaucoup évolué en s’appuyant sur de nouvelles technologies permettant au recruteur une évaluation plus précise des candidats et ainsi...
Recrutement,CV, évaluation psychométrique,entretien,motivation,personnalité

Quelles sont les questions à se poser pour faire un recrutement réussi et comment...

Le recrutement d’un collaborateur est une tâche difficile et soumise à de nombreux biais. C’est un enjeu important pour les professionnels RH. Une erreur...
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Smart Data vs Intuition : qui gagne dans la prise de décision ?

Les données sont au cœur de toutes nos décisions. Notre monde connecté génère chaque jour plus de 2,5 trillions d’octets de données. Et cela n'équivaut...
départ salarié

A peine recruté que le candidat s’en va déjà !

Un employeur sur deux a déjà été confronté à la situation suivante : celle d’avoir recruté une personne mais qui après avoir fait quelques jours...
design rh; Marque employeur : Utilisation de la vidéo, l'exemple du Groupe Coyotevideo

Marque employeur : L’exemple de Coyote

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Coyote a enclenché une démarche de développement de sa marque employeur, cette semaine, découvrez la vidéo produite...
Quels sont les « outils idéaux » pour réussir l’intégration des collaborateurs ?

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La période d’intégration d’un nouvel employé est une étape cruciale pour créer du lien et le fidéliser. Néanmoins, de nombreux employeurs n’y accordent pas...
L'entretien vidéo pour optimiser la phase de présélectionvideo

L’entretien vidéo pour optimiser la phase de présélection

Interview réalisée lors de la matinale RH organisée par myRHline.com sur l'attraction des talents. Présentation des solutions proposées par easyrecrue.

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