Santé, QVT, Bien-être au travail
Replay Webinar RH : Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail et l’expérience collaborateur en 2021 ?
Il y a quelques mois, voire quelques années, la qualité de vie au travail n’était qu’un sujet parmi tant d’autres. Aujourd’hui et depuis le début de la crise sanitaire, de véritables actions sont mises en
Le télétravail place-t-il les salariés en détresse psychologique ?
Menée en mars 2021 auprès de 2 008 salariés français, la 6ème édition du baromètre Empreinte Humaine affiche une détresse psychologique des salariés français estimée à 45%, dont 20% de niveau élevé. De plus, 36%
Activité partielle: de nouvelles mesures pour les parents
Mercredi 31 mars peu après 20h, Emmanuel Macron annonçait la fermeture des établissements scolaires et autres crèches dans le cadre d’un nouveau confinement généralisé. Durant une semaine l’école sera donc à distance pour les enfants,
2630Replay : Activer “l’Optimisme Intelligent” pour retrouver de l’engagement dans l’entreprise”
12 mois après le début de la pandémie, certains collaborateurs ont encore du mal à traverser les difficultés inhérentes à la période que nous vivons. Sortir d’un état de lassitude, d’épuisement et de peur, réduire
2355Covid-19: un nouveau protocole en entreprise
Le ministère du Travail a récemment publié un nouveau protocole en entreprise pour faire face au Covid-19, particulièrement dans les territoires faisant actuellement l’objet de mesures renforcées. Si elle est similaire au protocole déjà existant,
3387La loi sur la santé au travail : quelles sont les nouvelles mesures ?
Dans la soirée du mercredi 17 février, l’Assemblée nationale a adopté la proposition de loi sur la santé au travail. Portée notamment par les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, cette loi vise à
3534Replay webinar : Le rôle du manager dans les RPS / QVT
Chaque année des enquêtes menées en lien étroit avec le management permettent d’observer les prédispositions des comportements managériaux et leurs conséquences. Avec le contexte de pandémie actuelle, les compétences managériales sont amenées à évoluer pour
3449Covid-19: un guide sur la prévention des risques psychologiques dans l’entreprise
Le moral de certains est mis à rude épreuve depuis le début de la crise sanitaire. La situation en entreprise ne fait pas exception et le ministère du Travail a publié un guide insistant sur
2880Les salariés en télétravail prêts à un retour au bureau?
Le télétravail a fait une arrivée fracassante dans la vie de nombreux salariés il y a maintenant un an. Si la pratique était déjà connue, son recours quasi-total dans certains secteurs et entreprises a été
4000Livre blanc : Sport en entreprise, l’atout santé de demain ?
La crise sanitaire a remis la santé au travail au cœur des préoccupations des employeurs. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés, sédentarité accrue… Le bilan depuis le premier confinement n’est guère positif. Dans le même temps,
2446Yoga et management : comment s’inspirer du yoga pour mieux manager ?
Yoga et management sont deux mots qui ne semblent pas avoir beaucoup en commun. Pourtant, certaines entreprises s’inspirent de cette discipline basée sur des postures physiques, des exercices de respiration et de la méditation, pour
3429Comment le télétravail accroît-il les inégalités femmes-hommes ?
Télétravail et inégalités : Anxiété, culpabilité, isolement… Dans cette situation de crise sanitaire et de travail à distance généralisée, les femmes sont plus impactées que les hommes, révèle une étude publiée vendredi 19 février, par
4460Comment remédier à la détresse psychologique de vos collaborateurs en 2021 ?
Si le télétravail était vu au départ comme le Graal par beaucoup de salariés, comme LA solution miraculeuse qui permettrait de concilier vie privée et vie professionnelle, dans les faits, son application subite et prolongée
4767La vaccination en entreprise contre la Covid-19, le dernier casse-tête des RH
Depuis le 25 février, l’arrivée du vaccin AstraZeneca au travail accessible sur la base du bénévolat suscite bien des questions. Après la suppression des jours de carence pour inciter les salariés au dépistage de la
3866Une étude Opinionway – Microsoft redéfinit le bonheur au travail
Une nouvelle étude Opinionway pour Microsoft menée auprès de plus de 2000 Français sur le mois de novembre 2020 redéfinit le bonheur au travail. Quelle place tient l’emploi dans la vie des actifs Français à
4566Comment trouver le bon équilibre entre télétravail et vie privée ?
Nous vous donnons quelques conseils sur les bonnes habitudes à prendre et les choix à faire pour trouver l’équilibre entre télétravail et vie privée. Avec le confinement, le télétravail s’est répandu et a perturbé l’équilibre
3189Rapport d’enquête : Les moteurs d’engagement des salariés durant la crise de la Covid-19
Cette crise sans précédent a bousculé nos modes de travail et imposé une mutation à pas forcée des entreprises. Plus que jamais, les entreprises doivent miser sur leurs salariés ! Mais en 2021, dans un
3627Suppression des jours de carence pour encourager les salariés au dépistage de la Covid-19
Depuis le 10 janvier, les salariés en attente d’un dépistage de la Covid-19 peuvent bénéficier d’indemnités journalières et du complément employeur sans délai de carence ou de conditions d’ouverture de droits. De la maladie avérée
5169Fonction RH et CARE : comment s’y prendre ?
Venu du monde anglo-saxon, la notion de “CARE” dans les ressources humaines, souvent alliée au mot bienveillance, a beaucoup fait lever les yeux au ciel. En vérité, le lien entre la fonction RH et CARE
16474Managers, attention au phénomène du blurring
Après le burn-out, le bore-out, le brown-out, un nouvel anglicisme fait son apparition : c’est le blurring. Du verbe “to blur” en anglais, flouter, brouiller. Le blurring, c’est lorsque la frontière entre la vie professionnelle
