Santé, QVT, Bien-être au travail
REPLAY Webinar RH : Ré-engager vos équipes après le Covid, vraiment
La crise du Covid bouleverse tous les repères et modifie les attentes des salariés. Le désengagement guette et nombre d’entreprises peinent à retrouver un niveau satisfaisant d’implication. Alors comment réengager vraiment les équipes ? Créez
REPLAY du webi café RH :Bien-être, QVT, comment engager et motiver les salariés ?
La crise du Covid-19 a très fortement impacté le monde du travail (confinement, activité partielle, télétravail), dans ce contexte comment ré-engager les salariés de l’entreprise et ainsi pérenniser l’activité des entreprises dans les mois a
REPLAY Webinar solution RH : Accompagner vos salariés dans leur démarche de bien-être au travail
A l’occasion de la semaine de la QVT, Benjamin Brion, co-fondateur & CEO de Moodwork reviendra sur l’importance des facteurs individuels dans la gestion du bien-être en entreprise et pourquoi il est important d’avoir cette
7101 Le port du masque en entreprise est-il obligatoire en période de covid-19 ?
Dans le but d’éviter la contamination des salariés qui reviennent dans les locaux de l’entreprise en raison de la crise liée au covid-19, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures dont le port du
3491 Fractures professionnelles et coronavirus, comment appréhender les écarts qui se creusent ?
Reprise progressive des activités – mais les fractures professionnelles antérieures à la crise du coronavirus se sont exacerbées tandis que émergent de nouvelles problématiques liées à la fois au métier qu’au contexte social. L’analyse France
3910 Jusqu’où pouvez-vous surveiller la santé de vos salariés ?
Alors que le gouvernement annonce la sortie de l’application StopCovid pour début juin, certaines entreprises créent des outils « maison » pour identifier les employés vecteurs du virus et ainsi faciliter la reprise des activités. Or, bien que
3797 Confinement et risques psychosociaux, comment les entreprises doivent-elles se comporter ?
Depuis le 11 mai, certains salariés sont revenus sur leur lieu de travail. Certains reviennent inquiets ou angoissées et pour cause : confinement et risques psychosociaux sont étroitement liés. Comment les entreprises doivent-elles y faire
2531 Le référent Covid-19 dans le BTP
Pour les entreprises du bâtiment et de travaux publics, il est préconisé de désigner un référent covid-19 qui aura pour mission notamment de faire respecter les consignes sanitaires mises en place au sein de l’entreprise
2865 Sport en entreprise (ou à la maison) : quelles sont les solutions pour les entreprises ?
Faire du sport par le biais de son entreprise présente bien des avantages. Côté collaborateurs, les prix sont souvent avantageux, les séances faciles d’accès et les horaires, pratiques. Côté entreprises, le sport crée une dynamique
REPLAY du webi café RH : Les entreprises et le déconfinement
Au programme de ce webi-café RH spécial déconfinement des entreprises Quelles sont les actions mises en place par les entreprises pour permettre à leurs salariés de réinvestir leur lieu de travail ? Présentation des résultats
3184 Déconfinement : quelles leçons tirer du retour au travail en Asie ?
Avec des chiffres de plus en plus favorables à la disparition de l’épidémie du au Covid-19, les entreprises en Asie ont progressivement recommencé à accueillir les employés. Néanmoins les risques sont toujours présents : le
8308 Un protocole national de déconfinement
Le ministère du travail a publié le 3 mai 2020 un protocole national de déconfinement visant à accompagner les entreprises dans la mise en place des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir
2773 Droit à la déconnexion et télétravail sont-ils compatibles ?
Le droit à la déconnexion a été instauré afin de permettre aux salariés de ne pas être disponibles en permanence pour leur employeur. Mais comment concilier ce droit avec le télétravail qui consiste à travailler
REPLAY du wébi-café : Télétravail ou Travail confiné ?
Revivez l’intégralité du wébi-café animé le 18 avril 2020 par Christophe PATTE, qui recevait Alexandra DIDRY et de Gaël CHATELAIN-BERRY Télétravail ou travail confiné ? Comment les salariés vivent la relation travail / confinement, peut-on d’ailleurs
2964 Kit de survie pour éviter le burn out en confinement
Le burn-out, c’est ce syndrome d’épuisement professionnel et émotionnel qui nous touche en période de surmenage. Comment éviter que cette fatigue et cet état de stress nous submerge en période de confinement, où le télétravail
20236 5 conseils pour préparer le retour au bureau
En attendant le plan de sortie du confinement du gouvernement attendu avant le 11 mai, entreprises et salariés ont quatre semaines pour se préparer à retourner au bureau. Si certaines entreprises ont déjà rappelé leurs
3673 Le dialogue social en temps de crise sanitaire
Depuis quelques semaines, tous les employeurs sont confrontés à l’épidémie de Covid-19 et il est impératif de maintenir le dialogue social non seulement pour assurer la continuité de l’activité mais également pour le suivi psychologique
1620 Coronavirus : Gèrer son stress !!! par Arnaud Collery
Je m’appelle Arnaud et depuis toujours que ce soit en France ou ailleurs, ce qui me botte, c’est de comprendre les outils mentaux pour qu’on se sente mieux, pour qu’on “achieve” plus, pour qu’on soit
3568 Quid de l’actualisation du document unique d’évaluation des risques ?
Le coronavirus est un risque nouveau qui nécessite d’être étudié en profondeur et notamment d’être intégré dans le document unique d’évaluation des risques. La mise à jour de ce dernier est impérative ! Comment l’actualiser ? On
2447 Coronavirus et médecine du travail
En cette situation de crise sanitaire, l’ensemble des acteurs doivent intervenir dans le but d’améliorer le quotidien des entreprises et notamment des collaborateurs ! Pour cela, la médecine du travail s’adapte à l’épidémie et accompagne les
