Santé, QVT, Bien-être au travail
vie privée-vie professionnelle : tous hypercon-nectés !
La question du bien-être au travail est au centre des préoccupations dans une société où l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle est sans cesse menacé. Et pour cause, la frontière entre vie privée et vie publique est
Moodwork, la solution digitale pour la Qualité de Vie au Travail
La Qualité de Vie au travail est l’un des enjeux principaux pour l’entreprise d’aujourd’hui. Elle s’appuie sur deux types de facteurs, le facteur organisationnel et le facteur individuel. Les deux experts de MoodWork, Léopold DENIS
Qualité de Vie au Travail : « RH » pour Relations Humaines
Nous sommes de plus en plus connectés sur les réseaux sociaux, et pourtant, nous n’avons jamais été aussi seuls et individualistes. En effet, triste constat… à l’heure où le besoin de se reconnecter et d’être
2837 Connaissez-vous vraiment les “gros maux” au travail ?
Ils se sont invités progressivement dans le monde du travail et traduisent différentes formes de mal-être professionnel. Le burn-out brûle les lèvres pour justifier l’absence prolongée d’un collaborateur stressé. Pourtant, le burn-out est loin d’être
2276 Et si le tout télétravail ne séduisait plus autant qu’avant ?…
Nous vous en avons parlé à plusieurs reprises : en 2019, de nombreuses entreprises se sont mises au télétravail et certaines d’entre elles ont même procédé à la conclusion d’un accord ! Néanmoins, précisons tout de même
Découvrez la 2ème édition du forum de la QVT !
Nous avons interviewé notre partenaire, Alexandra Frantz, Directrice et Fondatrice du forum de la QVT dont la 2ème édition aura lieu le 20,21 et 22 janvier 2020 à Deauville. Découvrez dans cette vidéo ce qu’est
2274 La Qualité de Vie au Travail : un levier stratégique de performances sociales et économiques ou une nouvelle mode managériale ?
Il y a des entreprises, qui ne parlent que de chiffre d’affaires (la seule loi, qui compte : le CA !) et des entreprises, qui parlent d’impact positif dans la société : « People, Profit & Planet » (la règle
1885 Et si on parlait du fort taux de discrimination au travail ?
Le sujet existe depuis très longtemps mais prenons tout de même le temps de s’arrêter sur ce dernier : la discrimination au travail ! Et il existe de nombreux motifs ! Néanmoins, ce qui retient indéniablement notre
3165 Quelles sont les solutions pour remédier à la solitude au travail ?
La solitude au travail gagne du terrain. C’est en tout cas ce que révèle une étude réalisée par la SFL/IFOP pour la 6e édition du baromètre Paris WorkPlace. En effet, environ 60% des salariés franciliens
2417 Les salariés Français sont épuisés par le rythme de travail !
C’est le 11e baromètre santé et qualité de vie au travail de Malakoff-Médéric réalisé par l’IFOP qui l’annonce. Le rythme de travail s’intensifie pour un salarié du privé sur deux. Les nouvelles formes du travail
