Tendances RH
Que retenir de la 1ère édition de l’observatoire sur les nouveaux rythmes de travail de WTTJ et Ipsos ?
La question des rythmes de travail est au coeur du débat en cette période de reprise post-crise. Welcome to the Jungle a ainsi publié au bon moment la 1ère édition de son observatoire sur les
Ressources humaines : les dernières nominations
Notre partenaire nomination.fr, vous présente les nominations de la fonction ressources humaines. Beaucoup de mouvement récents dans la fonction RH, la crise sanitaire aurait déclenchée un certain nombre de nominations RH. Claire Blackburn a
Fraude au chômage partiel : 50 000 contrôles d’ici la fin de l’été
Fraude au chômage partiel : C’est dès la mi-mars que le gouvernement a mis en place “un système massif et protecteur” pour épauler entreprises et salariés durant cette période de crise. Résultat : 1,2 million
2806 La feuille de route du nouveau Premier ministre devrait influencer les politiques RH
Avec le remaniement du gouvernement, le Premier ministre Jean Castex a dévoilé sa feuille de route avec pour objectif de relancer et de reconstruire l’économie, quel impact sur les politiques RH ? Relocalisation, formation, écologie
6256 Enquête d’engagement et de motivation des professionnels RH
On parle régulièrement de l'engagement et de la motivation des salariés, ces deux facteurs sont essentiels à la bonne marche de l'entreprise. Si les directions des ressources humaines sont à la manœuvre de ces sujets,
3403 Qui est Elisabeth Borne, la nouvelle ministre du Travail ?
La cérémonie de passation de pouvoirs entre Muriel PÉNICAUD, Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Brigitte KLINKERT, ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion,
5953 Employés engagés et collaboration : l’importance d’un service d’assistance interne
Employés engagés : vos employés sont vos premiers clients. Comme pour les clients, leurs attentes ne cessent de croître. Vos employés attendent le même service au travail que celui que leur offrent leurs marques préférées.
3228 La France se prépare à une vague de licenciements
Face aux conséquences économiques de la crise sanitaire, les entreprises peinent à assurer leurs charges et les salaires de leurs employés. De nombreuses entreprises françaises touchées par l’arrêt de leurs activités pendant la période de
2482 DARES : le marché du travail au 23 juin 2020
Suivi bimensuel du marché du travail durant la crise sanitaire
3763 Les RH après le coronavirus, quelles sont les pistes à envisager ?
Depuis quelques semaines, les DRH sont à pied d’œuvre pour reprendre sereinement l’activité sur le terrain et recruteurs, managers et RH ont un rôle considérable à jouer pour façonner le monde du travail de demain.
2742 L’employeur responsable face à la crise, comment doit-il faire face ?
Le déconfinement est une période inédite et particulière qui doit être réalisée avec la plus grande prudence. Chaque entreprise doit en tirer ses propres leçons et des actions doivent être menées pour redémarrer convenablement l’activité
2320 Gestion de crise et solidarité : les initiatives des entreprises
Bon nombre d’entreprises ont répondu présentes à l’appel à la solidarité lancé par l’État pendant l’épidémie du Covid 19. Au risque d’un Covid-washing, certaines entreprises n’ont pas hésité à monter au front sanitaire et à
3314 Startups et confinement : rencontre avec Mathilde Callède, DRH de Shine
Malgré un deconfinement de plus en plus détendu, la crise du coronavirus continue de marquer les ressources humaines. Pour la French tech, les modes de travail à distance continuent de faire leurs preuves, mais pas
4534 Crise du Covid 19, startups et licenciements économiques : des airs d’hécatombe
Les communiqués de presse se suivent et se ressemblent. Depuis le début de la crise du Covid 19, startups et licenciements économiques sont des termes souvent rapprochés dans les annonces. Les unes on fait grand
5264 Congés payés et Covid 19, quelle posture adopter au sortir du confinement ?
Selon l’enquête myRHline menée au mois d’avril 2020, 86,55 % des entreprises ont engagé une stratégie de retour de leurs salariés et 58 % des entreprises ont discuté de congés payés et RTT avec leurs
5113 Fraude au chômage partiel, les mesures du ministère du Travail
Le ministère du Travail a largement ouvert l’accès à l’activité partielle pour lutter contre les effets délétères de la crise du coronavirus sur l’économie et l’emploi. En date du 11 mai 2020, près de 11,3
4781 Effet de mode ou réalité ? Décrypter les tendances des ressources humaines
Difficile de démêler le vrai du faux face à une infobésité et des prises de parole permanentes de tous les acteurs du monde des ressources humaines. Comment faire la part entre ce qui est sérieux
4898 S’outiller pour accompagner le retour en entreprise après confinement
Avec une grande majorité des effectifs, voire la totalité, en télétravail ou en activité partielle durant le confinement, les entreprises doivent déployer des mesures pour réintégrer leurs salariés. Se posent alors les problématiques de contraintes
5021 Précisions sur la fin du chômage partiel
La Ministre du travail a fait le point sur les mesures qui encadrent la reprise du travail à compter du lundi 11 mai 2020 suite au déconfinement. Que faut-il savoir concernant l’indemnisation du chômage partiel,
REPLAY du webi café RH : Les entreprises et le déconfinement
Au programme de ce webi-café RH spécial déconfinement des entreprises Quelles sont les actions mises en place par les entreprises pour permettre à leurs salariés de réinvestir leur lieu de travail ? Présentation des résultats
