Tendances RH
Employés engagés et collaboration : l’importance d’un service d’assistance interne
Employés engagés : vos employés sont vos premiers clients. Comme pour les clients, leurs attentes ne cessent de croître. Vos employés attendent le même service au travail que celui que leur offrent leurs marques préférées.
La France se prépare à une vague de licenciements
Face aux conséquences économiques de la crise sanitaire, les entreprises peinent à assurer leurs charges et les salaires de leurs employés. De nombreuses entreprises françaises touchées par l’arrêt de leurs activités pendant la période de
DARES : le marché du travail au 23 juin 2020
Suivi bimensuel du marché du travail durant la crise sanitaire
2871 Les RH après le coronavirus, quelles sont les pistes à envisager ?
Depuis quelques semaines, les DRH sont à pied d’œuvre pour reprendre sereinement l’activité sur le terrain et recruteurs, managers et RH ont un rôle considérable à jouer pour façonner le monde du travail de demain.
2447 L’employeur responsable face à la crise, comment doit-il faire face ?
Le déconfinement est une période inédite et particulière qui doit être réalisée avec la plus grande prudence. Chaque entreprise doit en tirer ses propres leçons et des actions doivent être menées pour redémarrer convenablement l’activité
2151 Gestion de crise et solidarité : les initiatives des entreprises
Bon nombre d’entreprises ont répondu présentes à l’appel à la solidarité lancé par l’État pendant l’épidémie du Covid 19. Au risque d’un Covid-washing, certaines entreprises n’ont pas hésité à monter au front sanitaire et à
3173 Startups et confinement : rencontre avec Mathilde Callède, DRH de Shine
Malgré un deconfinement de plus en plus détendu, la crise du coronavirus continue de marquer les ressources humaines. Pour la French tech, les modes de travail à distance continuent de faire leurs preuves, mais pas
4358 Crise du Covid 19, startups et licenciements économiques : des airs d’hécatombe
Les communiqués de presse se suivent et se ressemblent. Depuis le début de la crise du Covid 19, startups et licenciements économiques sont des termes souvent rapprochés dans les annonces. Les unes on fait grand
4593 Congés payés et Covid 19, quelle posture adopter au sortir du confinement ?
Selon l’enquête myRHline menée au mois d’avril 2020, 86,55 % des entreprises ont engagé une stratégie de retour de leurs salariés et 58 % des entreprises ont discuté de congés payés et RTT avec leurs
4932 Fraude au chômage partiel, les mesures du ministère du Travail
Le ministère du Travail a largement ouvert l’accès à l’activité partielle pour lutter contre les effets délétères de la crise du coronavirus sur l’économie et l’emploi. En date du 11 mai 2020, près de 11,3
4625 Effet de mode ou réalité ? Décrypter les tendances des ressources humaines
Difficile de démêler le vrai du faux face à une infobésité et des prises de parole permanentes de tous les acteurs du monde des ressources humaines. Comment faire la part entre ce qui est sérieux
4654 S’outiller pour accompagner le retour en entreprise après confinement
Avec une grande majorité des effectifs, voire la totalité, en télétravail ou en activité partielle durant le confinement, les entreprises doivent déployer des mesures pour réintégrer leurs salariés. Se posent alors les problématiques de contraintes
4896 Précisions sur la fin du chômage partiel
La Ministre du travail a fait le point sur les mesures qui encadrent la reprise du travail à compter du lundi 11 mai 2020 suite au déconfinement. Que faut-il savoir concernant l’indemnisation du chômage partiel,
REPLAY du webi café RH : Les entreprises et le déconfinement
Au programme de ce webi-café RH spécial déconfinement des entreprises Quelles sont les actions mises en place par les entreprises pour permettre à leurs salariés de réinvestir leur lieu de travail ? Présentation des résultats
3040 Déconfinement et entreprise : quelles mesures vous concernent ?
Le Premier ministre Édouard Philippe et ses ministres ont présenté ce jeudi 7 mai les modalités de déconfinement. En voici les grandes lignes qui touchent au plus près la question déconfinement et entreprise, au delà
3186 Déconfinement : quelles leçons tirer du retour au travail en Asie ?
Avec des chiffres de plus en plus favorables à la disparition de l’épidémie du au Covid-19, les entreprises en Asie ont progressivement recommencé à accueillir les employés. Néanmoins les risques sont toujours présents : le
3295 Comment le télétravail réinvente les relations professionnelles ?
Malgré la crise sanitaire, de nombreux Français continuent de travailler grâce au télétravail. Qu’il soit imposé ou non, le travail à distance est en plein essor. Les mentalités évoluent, les habitudes professionnelles changent et les
3565 DRH, la révolution du télétravail est entre vos mains !
Suite aux grèves des transports en fin d’année 2019, et face à la crise sanitaire majeure que nous traversons actuellement, nos modes de vie se sont vus bousculés soudainement ! Il y a 6 semaines,
4567 Participez à notre enquête : Votre entreprise et le déconfinement
myRHline lance son enquête sur les entreprise et le déconfinement en France en partenariat avec Cegedim SRH. Vous pouvez participer entre le 1er mai et le 10 mai 2020, de façon anonyme. Cette enquête comporte
3198 Déconfinement progressif du travail, qu’en pensent les salariés ?
L’annonce d’Edouard Philippe concernant le déconfinement prévu au 11 mai annonce un déconfinement très progressif, voire reporté pour les salariés en possibilité de télétravailler. D’une part, malgré l’envie de retourner travailler, tous s’accordent sur l’importance
