Tendances RH
Coronavirus et la révolution des pratiques du travail !
La pandémie liée au Covid-19 a entrainé de nombreux changements concernant l’organisation du travail en France. Tous les employeurs ont dû revoir leurs schémas habituels de travail pour s’adapter à cette crise sanitaire. Quelles répercussions
Peut-on démissionner pendant le confinement ?
Le coronavirus ou COVID-19 a révolutionné notre quotidien. Et, naturellement, de nombreuses questions se posent quant à nos emplois. Si l’on parle beaucoup de chômage partiel, il est des sujets que l’on aborde moins et
Coronavirus : Gèrer son stress !!! par Arnaud Collery
Je m’appelle Arnaud et depuis toujours que ce soit en France ou ailleurs, ce qui me botte, c’est de comprendre les outils mentaux pour qu’on se sente mieux, pour qu’on “achieve” plus, pour qu’on soit
2155Situation sur le marché du travail au 14 avril 2020
Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la Dares publie chaque semaine, en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle emploi, un suivi d’indicateurs éclairant la situation
12340Rapport d’enquête : le télétravail pendant le confinement
Avec les mesures de confinement, une grande partie des salariés se sont vus contraints d’adopter le télétravail comme nouveau style de vie, pour une durée indéterminée. Comment cette nouvelle situation a t-’elle été vécue par
2809Utiliser le webinar pour booster l’engagement des collaborateurs pendant le coronavirus
L’annonce du prolongement du confinement jusqu’au 11 mai 2020 pour faire face à la pandémie du coronavirus a redonné le ton pour le mois à venir. Tandis que cette configuration sans précédent demande un pilotage
3529Covid 19 : comment les entreprises font-elles face ? L’exemple d’IT Link
Avec les mesures de restrictions mises en place pour faire face à la crise sanitaire, les entreprises ont dû prendre des mesures afin de protéger leurs salariés, mais aussi la santé financière de l’entreprise. Par
2711Gagner en productivité grâce au « bullet journal »
Le « bullet journal », « BuJo » pour les intimes, est un cahier vierge que vous customisez vous-même pour mieux vous organiser et ainsi gagner en efficacité au travail (ou télétravail) et dans la vie de tous les
3914Coronavirus : l’explosion du chômage partiel !
En cette période d’épidémie mondiale, la baisse d’activité permet de recourir au chômage partiel. Mais attention aux fraudeurs ! Que risquent-ils ? Explications ! État des lieux actuel du chômage partiel Face à l’épidémie de coronavirus, le gouvernement
3161Les héros…. De l’entreprise
Chaque semaine, sur mon site, depuis des années, je fais des sondages pour sonder l’état d’esprit des salariés sur un grand nombre de sujets. Cette semaine, j’ai voulu savoir ce qu’ils pensaient de la façon
3544Coronavirus : Et si vous mettiez en place le prêt de main d’œuvre ?
La pandémie liée au coronavirus bouleverse complétement les pratiques habituelles de travail, un procédé méconnu des entreprises peut-être mis en place : le prêt de main d’œuvre. Si certaines entreprises font face à de gros
10804Rapport de l’enquête RH sur les dispositifs mis en place par les entreprises pendant la crise COVID19
225 entreprises employant 631 447 salariés ont participé à notre enquête menée entre le 27 et le 31 mars auprès de professionnels de la fonction RH (représentant : 89 entreprises de moins de 300 salariés,
7788Coronavirus et professionnels RH
Depuis le début de l’épidémie de coronavirus, les professionnels des ressources humaines tentent de trouver des solutions non seulement pour maintenir l’activité des collaborateurs mais également, pour protéger ces derniers. Dans ce contexte si particulier,
4795Coronavirus : Le point sur le dispositif exceptionnel d’activité partielle
Depuis le début de la crise, les entreprises attendaient que le dispositif de chômage partiel soit clarifié par le gouvernement, c’est chose faite. Le ministère du Travail vient de mettre à jour un document explicatif
5669Enquête : Crise Coronavirus, quels dispositifs ont été adoptés par les RH ?
Nous avons besoin de vous dans le cadre d’une enquête, afin d’informer la communauté RH des mesures mises en place dans les entreprises. Beaucoup de DRH sont perplexes et dans l’inconnu face à l’ampleur de
6544Confinement : Une incroyable opportunité pour transformer nos organisations en profondeur !
Selon l’un des scénarios de sortie de crise rédigé par les experts du Bureau McKinsey (Source l’Echo – 20 Mars 2020), le caractère saisonnier du coronavirus et la réaction renforcée du secteur des soins de
4165Coronavirus : les recommandations de la CNIL
En contexte de crise sanitaire, la CNIL a reçu et continue de recevoir beaucoup de questions de la part des professionnels et particuliers au sujet des données personnelles. Est-il possible de collecter les données qui
5635COVID-19 Les prestataires de services et éditeurs RH répondent à l’appel
Mardi dernier, le secrétaire d’État au numérique Cédric O a lancé un appel pour faire face au Covid-19 : “Nous souhaitons que les entreprises du numérique se mobilisent dans cette crise et qu’elles fassent en
10375Nos conseils pour bien organiser le télétravail
Chez myRHline, nos équipes pratiquent le télétravail depuis déjà très longtemps et sont habituées à travailler à domicile, dans des coworkings, chez nos clients et donc à faire preuve d’adaptabilité par rapport à leurs conditions
5927Coronavirus : Quelles conséquences et quelles aides pour les entreprises ?
L’épidémie de Coronavirus COVID‐19 qui s’est propagée depuis la Chine en janvier 2020 impacte l’économie mondiale et les entreprises françaises ne sont pas en reste. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, Agnès
