Tendances RH
Couvre-feu, télétravail… Le point sur les annonces d’Emmanuel Macron
Le président Emmanuel Macron annonçait ce mercredi soir de nouvelles mesures destinées à lutter contre l’épidémie de covid-19 en France. Élément majeur de la prise de parole, un couvre-feu débutera ce samedi dans les métropoles
Négociation du télétravail, à quoi faut-il s’attendre ?
Tandis que les plus grandes villes de France connaissent une recrudescence de l’épidémie du Covid-19, le gouvernement encourage à nouveau le télétravail sur les prochaines semaines. Depuis le 22 septembre, le Medef, l’U2P et la
Replay TDRH : Covid 19, Comment réguler les flux de salarié dans votre organisation ?
Covid 19: Comment réguler les flux de salarié dans votre organisation ? Les entreprises doivent pouvoir maitriser leur flux de salarié en entreprise et anticiper la présence des collaborateurs dans leur locaux. Comment organiser efficacement
3851Le chômage partiel prolongé jusqu’au 31 décembre 2020 pour tous les secteurs protégés
Après les bars et les restaurants, le gouvernement a annoncé ce mercredi que le chômage partiel serait étendu aux secteurs protégés et prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. Ce mercredi, le gouvernement a annoncé la prolongation
2321Replay webinar transition emploi retraite
En cette période de crise sanitaire et économique, il existe la conviction que les dispositifs de transition emploi retraite peuvent faire converger les objectifs stratégiques de l’entreprise avec les attentes individuelles d’une certaine catégorie de
6772Quelles sont les tendances post-Covid 19 qui vont façonner l’avenir du travail ?
Alors que la pandémie a mis en lumière certaines failles dans l’organisation des entreprises, le moment est venu de tourner notre attention vers l’avenir du travail. Quelles sont les grandes tendances émergentes ? L’avenir du
4736Quelles sont les entreprises qui démocratisent le télétravail ?
Après le passage forcé au télétravail pendant le confinement, certaines entreprises ont été si satisfaites des résultats obtenus qu’elles ont décidé de démocratiser le travail à distance pour de bon. D’une possibilité, le télétravail est
9448Livre Blanc : Le tout télétravail, bonne ou mauvaise idée ?
Le confinement a permis de lever bon nombre de barrières au sein des entreprises, même les dirigeants les plus réticents au télétravail ont été obligés de le mettre en place dans l’urgence. Certaines structures ont
2836160 000 emplois seront créés en 2020 selon le plan de relance de Castex
«Après le temps de l’urgence vient maintenant le temps de la projection, parce que ce plan ne se contente pas de panser les plaies de la crise. Il prépare l’avenir», déclarait Jean Castex au sujet
5132Un Ticket Mobilité® pour répondre aux enjeux de mobilité domicile-travail des salariés
Dans le cadre du vote de la loi d’orientation des mobilités, Edenred lance un nouveau mode de paiement pour financer les déplacements. On connaissait la solution Ticket Restaurant®, désormais il sera aussi possible de disposer
7326Le télétravail en Europe à l’heure du Coronavirus
Arrivé brutalement lors du confinement, le télétravail a bouleversé l’organisation des entreprises et le quotidien de leurs salariés. Il est aujourd’hui omniprésent et nul ne peut ignorer ses atouts : flexibilité, liberté des horaires, qualité
4871L’importance du Risk Manager en Ressources Humaines
Le Risk Manager est présent dans les grandes entreprises et commence progressivement à intégrer des sociétés de taille moyenne. Son objectif est de prévenir les risques via une démarche proactive. Encore peu connu du grand
15430La crise du Covid-19 va-t-elle rebattre les cartes du rôle de la fonction RH dans l’entreprise ?
myRHline a mené une enquête auprès de la fonction RH (1), du 8 au 26 juillet 2020, concernant la motivation et l’engagement des professionnels des ressources humaines en France. Les professionnels des ressources humaines et
6612La semaine de 4 jours : où en est-on en France ?
Souvent évoquée, rarement adoptée, la semaine de 4 jours revient dans le débat en France en ces temps de reprise post-crise. Depuis le lancement de cette proposition liée à la réduction du temps de travail
6593Demain, y aura-t-il plus de freelances en entreprise que de collaborateurs ?
Le freelancing s’accélère. Plus qu’une tendance, c’est une transformation profonde et structurelle des modes de travail qui s’opère. Si le CDI était autrefois un Graal, les nouvelles générations (particulièrement Y et plus encore Z) rêvent
16815Quelles soft-skills maîtriser en 2021 ?
Depuis les années 2010, il ne suffit plus de disposer de compétences techniques, de savoirs et de savoir-faire pour être un excellent candidat et garantir son employabilité. Les compétences comportementales (ou humaines), autrement dit soft-skills,
6209Quel avenir pour les espaces de coworking après la crise sanitaire ?
Les espaces de coworking ont tourné au ralenti pendant le confinement et doivent aujourd’hui relancer leur activité avec de nouveaux enjeux. Un modèle économique impacté par la crise Alors que la crise sanitaire a été
4848Que retenir de la 1ère édition de l’observatoire sur les nouveaux rythmes de travail de WTTJ et Ipsos ?
La question des rythmes de travail est au coeur du débat en cette période de reprise post-crise. Welcome to the Jungle a ainsi publié au bon moment la 1ère édition de son observatoire sur les
6252Ressources humaines : les dernières nominations
Notre partenaire nomination.fr, vous présente les nominations de la fonction ressources humaines. Beaucoup de mouvement récents dans la fonction RH, la crise sanitaire aurait déclenchée un certain nombre de nominations RH. Claire Blackburn a
4075Fraude au chômage partiel : 50 000 contrôles d’ici la fin de l’été
Fraude au chômage partiel : C’est dès la mi-mars que le gouvernement a mis en place “un système massif et protecteur” pour épauler entreprises et salariés durant cette période de crise. Résultat : 1,2 million
