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Retour sur la Table ronde « Digitaliser la fonction RH »
Lors de la table ronde qui clôturait notre Matinale RH sur « Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service » nous avons pu y voir plus clair sur les différents enjeux de la digitalisation
Et si vous utilisiez un chatbot pour identifier les salariés mécontents ?
Il s’appelle Amber et c’est une femme. Le chatbot conçu par la start-up américaine inFeedo aide les RH à identifier les salariés mécontents pour empêcher leur départ de l’entreprise. Un robot dopé à l’intelligence artificielle
Quelles sont les fonctions gagnantes de la transformation numérique ?
Le baromètre 2019 du cabinet de recrutement Expectra annonce une progression de 2,4 % du salaire des cadres. Certaines fonctions se sont retrouvés particulièrement gagnantes au regard de leur bulletin de salaire. Une hausse qui
Quelles sont les pratiques inspirantes pour réussir son onboarding ?
Plusieurs start-up ont mis en place des pratiques inspirantes pour réaliser l’onboarding de leurs nouveaux collaborateurs. Un onboarding est une étape importante dans le recrutement. Il est aussi crucial pour l’image de l’entreprise et sa
Discrimination au travail : quelles sont les principales causes ?
Même si les Français ont moins peur d’être discriminé aujourd’hui, la discrimination perdure et nombreux sont les salariés qui se sentent défavorisés. En outre, les distinctions effectuées dans les entreprises se fondent régulièrement sur des
2H2P 2019 : retour sur l’événement organisé par Horoquartz !
2 hours 2 progress, c’est le thème de la conférence organisée par Horoquartz, éditeur de logiciels de gestion des temps et des activités mais aussi d’automatisation des processus RH. L’événement s’articule autour de différents thèmes
Les métiers de la fonction RH : Responsable RSE
Un(e) Responsable RSE (Responsabilité Sociale/Sociétale de l’Entreprise) ou Chief Sustainability Officer (CSO) est un acteur clé au sein de l’entreprise, son domaine n’est autre que l’un des principaux challenges des grandes organisations et un marqueur
Redéfinir nos modèles mentaux, la clé du développement en entreprise !
Béatrice Rousset est co-auteure du livre « Stratégie Modèle Mental ». Un ouvrage qui reprend le sujet de la dernière conférence de cette coach de dirigeants et d’équipes de direction à Paris : les modèles mentaux. L’idée
Le temps de la pause-déjeuner est-il voué à disparaître ?
D’après une étude Yougov, 16% des salariés utilisent leur pause-déjeuner pour avancer dans leur travail. Un chiffre inquiétant d’autant que le temps de la pause-déjeuner diminue d’année en année. Si certains utilisent cette pause pour
La loi « avenir professionnel » : 1 an après, le bilan !
La loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a réformé en profondeur le système de la formation professionnelle. Certaines entreprises ont y vu un changement, d’autres non ! Une année
