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Mettre en place un programme annuel d’évaluation !
Si de plus en plus d’entreprises délaissent l’entretien annuel au profit de points plus réguliers, certaines on fait le choix d’abandonner totalement le système d’entretiens ponctuels pour un suivi en temps réel. ARAGO Consulting, par
Le compte personnel de formation (CPF) reste inutilisé à ce jour !
Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation a subi de nombreux changements. Même s’il avait été annoncé dernièrement comme la possibilité de « posséder un nouveau budget », une sorte de « pouvoir d’achat destiné à la formation,
Les métiers de la fonction RH : Data Privacy Officer
Au coeur de la protection des données au sein de l’entreprise, un(e) Data Privacy Officer ou plus communément appelé(e) DPO est le garant du traitement des datas en interne, en conformité avec la réglementation relative
Et si on s’arrêtait sur le community management RH ?
A l’heure où les nouvelles technologies ont envahi les sphères personnelles et professionnelles, il est temps de s’arrêter sur le domaine des ressources humaines. En effet, ces derniers temps, nous voyons de plus en plus
Comment optimiser la gestion du temps de travail en entreprise ?
La bonne gestion du temps de travail influe sur la santé et la performance des collaborateurs. En ce sens, il convient d’instaurer des pratiques permettant d’optimiser son temps au travail. Voici plusieurs conseils d’optimisation pour
Les métiers de la fonction RH : Responsable des Relations Sociales
Au coeur de la relation avec les partenaires sociaux et instances représentatives du personnel, un(e) Responsable des Relations Sociales ou RRS est garant du climat social. Sous la Direction des Ressources Humaines, il développe et
Pourquoi les formations en soft skills ont le vent en poupe ?
Si les entreprises redoublent d’efforts pour multiplier les formations professionnelles, les évaluations de la performance de leurs collaborateurs ou celles de leurs candidats, elles ont également compris que sans certaines qualités humaines, les acquis d’ordre
Comment développer les Soft Skills en entreprise ?
Soft Skills, qualités humaines, qualités interpersonnelles sont autant d’appellations pour désigner un ensemble permettant de définir humainement un individu au-delà de ses capacités et son bagage au sein de la sphère professionnelle. Si les entreprises
La 7ème édition du salon RH UNLEASH World
UNLEASH annonce la 7ème édition de son salon UNLEASH World, le plus grand salon mondial dédié à l’avenir du travail et des technologies RH, qui aura lieu les 22 et 23 octobre prochains à Paris
La cooptation : une stratégie qui rapporte gros… aux salariés !
La cooptation est une stratégie de plus en plus utilisée par les entreprises pour réaliser leur recrutement. En effet, utiliser ses collaborateurs pour trouver les meilleurs talents est à la fois efficace et positif pour
