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Les salariés Français sont épuisés par le rythme de travail !
C’est le 11e baromètre santé et qualité de vie au travail de Malakoff-Médéric réalisé par l’IFOP qui l’annonce. Le rythme de travail s’intensifie pour un salarié du privé sur deux. Les nouvelles formes du travail
Le SIRH peut-il sauver la fonction RH ?
La fonction RH a un déficit d’image vis à vis des salariés depuis plusieurs années, ce n’est pas une nouveauté. Certains considèrent même cette fonction comme « has been » C’est la qu’intervient le SIRH, les DRH
L’apprentissage attire enfin en 2019 !
L’apprentissage est au cœur des réunions RH ces derniers mois et pour cause : depuis 2018, une nette considérable du recours aux apprentis a été constatée. Explications ! Il semblerait que les effectifs des apprentis soient en
Et si la musique avait un impact sur la qualité de vie au travail ?
Les entreprises sont nombreuses à établir des plans d’action pour améliorer la qualité de vie au travail. Si certaines misent sur le sport, ou l’aménagement des espaces, d’autres privilégient la musique pour renforcer le bien-être
La vidéo, l’outil essentiel pour des réseaux sociaux d’entreprise attractifs !
Les entreprises utilisent essentiellement les réseaux sociaux pour booster leur communication. L’objectif est également de stimuler les collaborateurs en interne en affichant la culture d’entreprise. Néanmoins, la structure organisationnelle ne suit pas forcément. Résultat :
Retour sur la Table ronde « Digitaliser la fonction RH »
Lors de la table ronde qui clôturait notre Matinale RH sur « Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service » nous avons pu y voir plus clair sur les différents enjeux de la digitalisation
Et si vous utilisiez un chatbot pour identifier les salariés mécontents ?
Il s’appelle Amber et c’est une femme. Le chatbot conçu par la start-up américaine inFeedo aide les RH à identifier les salariés mécontents pour empêcher leur départ de l’entreprise. Un robot dopé à l’intelligence artificielle
Quelles sont les fonctions gagnantes de la transformation numérique ?
Le baromètre 2019 du cabinet de recrutement Expectra annonce une progression de 2,4 % du salaire des cadres. Certaines fonctions se sont retrouvés particulièrement gagnantes au regard de leur bulletin de salaire. Une hausse qui
Quelles sont les pratiques inspirantes pour réussir son onboarding ?
Plusieurs start-up ont mis en place des pratiques inspirantes pour réaliser l’onboarding de leurs nouveaux collaborateurs. Un onboarding est une étape importante dans le recrutement. Il est aussi crucial pour l’image de l’entreprise et sa
Discrimination au travail : quelles sont les principales causes ?
Même si les Français ont moins peur d’être discriminé aujourd’hui, la discrimination perdure et nombreux sont les salariés qui se sentent défavorisés. En outre, les distinctions effectuées dans les entreprises se fondent régulièrement sur des
