Article
RH : la digitalisation vous expose à de nouveaux risques !
La digitalisation grandit et modifie les modes d’organisation. Cette transformation permet d’automatiser certaines tâches et ainsi faciliter le travail des ressources humaines. Néanmoins, elle expose les professionnels RH à de nouveaux risques qu’il faut identifier.
Table Ronde matinale RH : bien-être au travail, quelles sont les priorités ?
La table ronde organisée à l’issue de la matinale RH sur « comment favoriser le bien-être au travail » a été l’occasion de véritables échanges entre professionnels du bien-être et de la fonction RH. Parmi les experts
Retour sur la matinale RH : comment favoriser le bien-être au travail ?
Ce jeudi 19 septembre avait lieu à Paris la matinale RH sur le thème : « comment favoriser le bien-être au travail ? ». Une matinale particulièrement riche en intervenants avec la présence de nombreuses sociétés spécialisées
Quels sont les métiers bientôt remplacés par les robots ?
L’ère de la robotisation a déjà commencé. Cette transformation numérique conduit au remplacement futur de certains métiers au profit des robots. Créateur de nouveaux emplois du numérique pour les uns, déshumanisation des fonctions pour les
Grèves : Peut-on refuser d’aller travailler si il n’y a pas de transports ?
La récente journée de grève organisée le 13 septembre par la RATP a rendu les déplacements des salariés très difficiles. Nombreux sont ceux qui se posent la question de se rendre ou travail ou non
Les métiers de la fonction RH : Campus Manager
Au coeur de la communication externe, un(e) Campus Manager dirige des actions vers les universités, écoles, associations étudiantes. Elle/il organise des journées portes ouvertes, se rend aux foires et salons étudiants tout en participant activement
Bien-être au travail : et si vous investissiez dans le bonheur des salariés ?
Dans un contexte où il est difficile d’attirer des talents, il est important de s’assurer du bien-être de ses propres collaborateurs. Ainsi, l’entreprise a tout intérêt à investir dans le bonheur au travail pour fidéliser
Distribuer des « kiffs », la solution pour valoriser les soft skills des salariés !
En 2016, Faustine Duriez quitte son poste de consultante en conduite du changement chez Axa pour créer Cocoworker. Cette jeune entreprise propose une solution nommée « Kiffs » pour valoriser et développer les soft skills des salariés.
Qualité de vie au travail : des entreprises de moins en moins convaincues !
Nous vous en avons souvent parlé : il existe de nombreuses actions pour développer la qualité de vie au travail des salariés. Et chaque entreprise y va de ce qu’elle peut faire ! Néanmoins, il s’agit d’une
Les nouveautés sociales de la rentrée 2019 : que faut-il savoir ?
En ce début de rentrée 2019 et comme chaque rentrée, il est temps de faire un point sur les événements RH incontournables à ne pas louper. On vous dit tout ! Dans un premier temps, il
