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COVID-19 : Le dépistage des salariés autorisé dans les entreprises
Le protocole sanitaire destiné aux entreprises a été mis à jour ce 29 octobre pour tenir compte des nouvelles mesures de restrictions liées au second confinement. Dans cette nouvelle version, le dépistage des salariés par
La formation à distance boostée par la crise sanitaire ?
La mise à jour des compétences est nécessaire sur le marché de l’emploi et de nombreux salariés sont aujourd’hui prêts à se former à distance. L’étude « Transformations, Compétences et Learning », réalisée par Cegos
Great Place to Work 2020 : quelles sont les entreprises européennes les plus investies dans la qualité de vie au travail ?
Great Place To Work 2020 a révélé son palmarès annuel des entreprises où il fait bon travailler à l’échelle européenne. 19 pays, 3 000 organisations passées au crible, 1,5 millions de collaborateurs interrogés. Cette année,
Pourquoi le télétravail n’est pas encore une véritable évolution managériale ?
En augmentation depuis la crise sanitaire, le télétravail n’est pour autant pas un concept récent et se développe progressivement depuis une trentaine d’années. La crise sanitaire a accéléré le recours au télétravail La pandémie liée
Quelles sont les mesures du reconfinement national ?
Ce mercredi 28 octobre, le Président de la République a annoncé un reconfinement national effectif à compter de vendredi, au moins jusqu’au 1er décembre. Une décision prise dans le cadre de la lutte contre l’épidémie
Un nouveau décret pour encadrer la charte de responsabilité sociale des plateformes de VTC et livraison
La loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 (LOM) présente une disposition qui encourage les plateformes de mise en relation par voie électronique à établir une charte de responsabilité sociale. Elle concerne les travailleurs
Comment manager dans l’incertitude ?
La chute du mur de Berlin vue en direct à la télévision en 1989 a marqué pour beaucoup le début d’une ère dominée par l’information. Depuis, nous en sommes devenus tributaires, voir dépendants. Or, le
Parité homme-femme en entreprise, pour une plus grande efficacité économique
La parité homme-femme en entreprise n’est pas seulement un enjeu éthique ou un enjeu de société. C’est aussi un enjeu de compétitivité puisqu’elle favoriserait également la performance des entreprises. La parité est un véritable avantage
Covid-19 : quelles aides pour les entreprises situées en zone de couvre-feu ?
Alors que le couvre-feu touche de nouveaux départements, le Premier ministre et le ministre de l’économie ont annoncé de nouvelles mesures de soutien aux entreprises. De nouveaux départements concernés par le couvre-feu Depuis le vendredi 23
Les enjeux RH post-crise pour accompagner la reprise
Quelques mois après avoir fait le point sur le rôle capital des RH au milieu et à la sortie de la crise avec Geoffroy De Lestrange, Directeur marketing produit et communication pour l’Europe chez Cornerstone,
Bien-être au travail et covid-19, quel bilan pour la rentrée 2020 ?
Depuis le mardi 29 septembre, Paris et la petite couronne font à nouveau l’objet de mesures restrictives renforcées dans la lutte contre le coronavirus. Entre recherche du bien-être au travail et covid-19, les entreprises cherchent
Nouvelles mises à jour du protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du Travail annonçait ce vendredi 16 octobre une nouvelle mise à jour du protocole sanitaire en entreprise suite à l’intervention du président de la République Emmanuel Macron ce mercredi 14 octobre. Il appelle
Couvre-feu, télétravail… Le point sur les annonces d’Emmanuel Macron
Le président Emmanuel Macron annonçait ce mercredi soir de nouvelles mesures destinées à lutter contre l’épidémie de covid-19 en France. Élément majeur de la prise de parole, un couvre-feu débutera ce samedi dans les métropoles
Négociation du télétravail, à quoi faut-il s’attendre ?
Tandis que les plus grandes villes de France connaissent une recrudescence de l’épidémie du Covid-19, le gouvernement encourage à nouveau le télétravail sur les prochaines semaines. Depuis le 22 septembre, le Medef, l’U2P et la
Est-il possible de recruter sur TikTok ?
En France, un groupe spécialisé dans le travail temporaire a recruté sur le réseau social TikTok afin de toucher de nouveaux candidats. Une agence d’intérim a réussi à recruter sur TikTok Guillaume Gritti est responsable
Une nouvelle prime pour dynamiser le recrutement des travailleurs handicapés
Une nouvelle prime à l’embauche de 4 000 a été créée afin de dynamiser le recrutement des travailleurs handicapés. Celle-ci s’inscrit dans le cadre du plan” France Relance “ lancé dans l’objectif de soutenir et
Équipement pour le télétravail : les entreprises offrent des kits de télétravail aux employés
Tous les employés ne disposant pas du parfait équipement pour le télétravail, de plus en plus d’entreprises offrent des kits de télétravail à leurs salariés. L’objectif est d’être aussi bien équipé chez soi qu’au bureau,
L’allongement du congé paternité présente des bénéfices partagés
L’allongement du congé paternité à 28 jours, avec seuls 7 jours obligatoires, sera effectif à compter du 1er juillet 2021. Par cette mesure, le gouvernement affirme sa volonté de soutenir la diversité au travail et
Comment déceler les symptômes du burn-out et anticiper l‘épuisement professionnel ?
Malgré des symptômes du burn-out évidents chez certains collaborateurs, ce syndrome est encore vu comme quelque chose de tabou par l’entreprise, ou de honteux par la personne qui en souffre. A l’heure où le télétravail
Le chômage partiel prolongé jusqu’au 31 décembre 2020 pour tous les secteurs protégés
Après les bars et les restaurants, le gouvernement a annoncé ce mercredi que le chômage partiel serait étendu aux secteurs protégés et prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. Ce mercredi, le gouvernement a annoncé la prolongation
