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Vous avez raté la Matinale RH : Digitalisation de l’expérience candidat ?
Retour sur la matinale RH organisée par myRHline.com. Le thème de cet événement était la digitalisation de l’expérience candidat dans le processus de recrutement. Un sujet très intéressant pour les professionnels RH présents qui ont
Utiliser le sport pour booster la productivité de vos collaborateurs ?
La cohésion des équipes est importante pour le bien-être de vos collaborateurs et pour croître leur productivité au travail. Une jeune start-up y a pensé et a créé AllSessions. AllSessions permet aux entreprises de jouer
Les clichés sur les millennials ont la vie dure !
D’ici 1 an à peine, ils représenteront ⅓ de la population mondiale. Scotchés à leurs écran, infidèles à leurs employeurs, peu engagés dans l’entreprise… que de préjugés ! Les sociologues ont toujours adoré catégoriser les
3 bons conseils pour vous lancer dans le recrutement appréciatif !
Le recrutement appréciatif est une méthode pour embaucher un candidat en se basant uniquement sur sa personnalité. Elle permet notamment au recruteur de faire comprendre au candidat ce qu’on attend de lui de façon déguisé.
Les 10 commandements pour ne pas gêner son collègue en open space
Prônée pendant des années comme étant LA solution pour souder les collaborateurs et permettre plus de communication entre eux, l’open space peut parfois être un enfer pour certains. Aujourd’hui, 57% des français travaillent en open-space.
Pourquoi favoriser l’intrapreneuriat dans l’entreprise ?
L’intrapreneuriat est un concept né dans les start up des années 70. Il s’agit tout simplement d’une démarche d’entrepreneuriat mais à l’intérieur de l’entreprise. Ainsi, l’employeur permet à ses salariés de se regrouper afin de
Prix des leaders bienveillants : des lauréats à l’écoute de leurs salariés
Les prix des leaders bienveillants ont été remis ce mercredi 22 mai aux lauréats qui ont oeuvré pour mettre en place des initiatives qui innovent en matière de management. Les trois catégories étaient le prix du
Great Place to Work 2019 : Mars dans le TOP 3 pour la 6ème fois !
Quand on vous dit Mars, vous pensez tout de suite à la fameuse barre chocolatée. Pourtant, depuis des années, c’est une entreprise qui marque aussi les esprits grâce à ses méthodes de travail. En effet,
Professionnels RH : vous gagneriez à vous former à l’UX !
N’avez vous jamais pris en main une application mobile peu intuitive à la navigation plus qu’ennuyante ? Cela a du vous faire fuir rapidement n’est-ce pas ? Pourtant, nombreuses sont les applications de banques, d’agences
Les cadres n’aiment plus leurs entreprises, que doit faire le DRH ?
Les DRH ont de quoi être inquiet. D’après le dernier baromètre de Cadremploi, les cadres n’ont jamais été aussi peu attachés à leurs employeurs. Un basculement qui intervient alors même que les entreprises n’ont jamais
