Brève
Learnlight lance une nouvelle application mobile sur le marché de la formation professionnelle
Learnlight lance une nouvelle application mobile Learnlight a procédé au lancement d’une nouvelle application mobile visant à faciliter la transformation digitale de l’apprentissage. Reconnu pour ses formations en langues, en soft skills et en interculturel,
Fuite de l’allocution de Macron : la prime de 1000€ serait pérennisée
Le tragique incendie de Notre-Dame a poussé Emmanuel Macron à reporter l’allocution durant laquelle il était censé annoncer les mesures que le gouvernement prendrait suite au Grand Débat national. Cependant, l’enregistrement qui avait déjà été
Les 25 entreprises les plus attractives de France
LinkedIn nous dévoile la liste des 25 entreprises les plus attractives en France… Et surprise ! c’est le secteur bancaire domine largement le classement 2019 avec quatre banques parmi les cinq premières places. 11 nouvelles
Learnlight poursuit son expansion européenne et acquiert la société allemande de formation arenalingua
Learnlight, fournisseur international de formations en langues, en soft skills et interculturelles, vient tout juste d’acquérir arenalingua, une société de formation en langues leader en Allemagne. Cette acquisition a été réalisée dans le cadre de la
Profeel RH, la première application professionnelle de matching relationnel !
Dans un monde professionnel en constante mutation, où stress et burn-out sont à présent des maladies professionnelles reconnues, le bien-être au travail est au cœur des préoccupations des DRH. Depuis toujours, l’interlocuteur RH, au sein
Index de l’égalité femmes-hommes : ça commence aujourd’hui !
L’index de l’égalité femmes-hommes, les entreprises vont devoir déclarer leur note aujourd’hui ! Selon l’Insee, les femmes en France ont un salaire inférieur de 23,8% à celui des hommes. Afin de lutter contre ces inégalités
Prime Macron par décision unilatérale de l’employeur J-1
Il vous reste jusqu’à demain, le 31 janvier 2019 pour décider d’allouer de manière unilatérale la « prime Macron ». Passé ce délai, cela sera encore possible, mais entre le 1er février et le 31 mars, l’employeur
Le Hashtag RH Twitter du jour : #UsineExtraordinaire
Expériences immersives, dialogues avec des technicien.ne.s, ingénieur.e.s et chef.fe.s d’ateliers, découverte de lignes de production recréées sur place, réalité virtuelle, exposition de machines monumentales… et conférences passionnantes. L’Usine Extraordinaire se veut résolument ouverte, expérientielle et
Résultats du sondage : Les RH et le 17 novembre
A la question pour ou contre la mobilisation du 17 novembre, les résultats sont les suivants : 42% sont pour 36% sont contre 22% n’ont pas d’avis Les RH ont donc un avis très partagé sur
Que pensent les RH du blocage du 17 novembre 2018 ?
De nombreux points de blocages sont prévus le 17 novembre afin de contester la hausse du carburant. Mais qu’en penses les professionnels RH ? Ce petit sondage devrait nous éclairer dans les prochains jours. Créez
Les femmes ont besoin d’effacer les trous dans leur parcours professionnel !
La Start up Parcours parfait vient d’être lancée, elle a pour objectif de fournir aux femmes qui le souhaitent des alibis pour boucher les trous dans leur CV, maternité, petit break pro, Parcours parfait est
Le don du sang sur le temps de travail : les règles à connaitre !
Le don du sang est une opération réalisée chaque année ayant pour but de collecter du sang pour les malades qui en ont besoin. Et de nombreuses entreprises n’hésitent pas à mettre en place cette
Cinéma, manifs, médias… sommes-nous entrés dans l’ère du DRH-bashing ?
Si l’on en croit les événements de l’année 2017, il ne fait pas bon être DRH ces temps-ci. Entre un film qui fait bondir dans les bureaux des ressources humaines et des manifestants envahissant les
Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes
Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes dans le cadre de la journée du 8 mars : bonne nouvelle ! Nous le savons tous : le 8 mars est la journée internationale de la femme et quoi
Lanceurs d’alerte et baisse des cotisations salariales en 2018 !
L’année 2017 est riche en nouveautés notamment avec l’arrivée de Monsieur Macron à la présidence. Néanmoins, l’année 2018 nous réserve encore d’énormes surprises dans le domaine du droit du travail comme par exemple les nouvelles
L’arrondi sur salaire, de plus en plus utilisé en 2017 !
De nombreuses entreprises demandent à leurs collaborateurs d’offrir quelques centimes de leur salaire dans le but de servir diverses causes. C’est ce qui se fait appeler l’arrondi sur salaire. Explications ! Considéré comme un mode d’engagement
Mon employeur est-il tenu de me former à un nouveau logiciel ?
Avec l’arrivée des nouvelles technologies, de nouveaux logiciels font également leur apparition dans le monde du travail. Et la question que de nombreux collaborateurs se posent aujourd’hui est la suivante : est-ce que mon employeur est
Les cotisations chômages et le versement transport
Du nouveau concernant le taux de versement transport et les cotisations chômages. Explications ! Le 1er juillet 2017, dans de nombreuses provinces, le versement transport va changer ! Tout d’abord, il convient dans un premier temps de
Les formalités lors de l’embauche : petit rappel en la matière !
Lors d’une embauche d’un collaborateur, qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, il existe un certain nombre de documents à remettre à ces derniers. Quels sont-ils ? Explications ! L’employeur possède des obligations vis-à-vis
Le temps partiel à 60 ans : comment ça fonctionne ?
Il n’est jamais trop tard de commencer un temps partiel en fin de carrière ! C’est ce que l’on appelle la « retraite progressive ». En effet, de nombreux collaborateurs commencent à se poser la question et certains
