Brève
Index de l’égalité femmes-hommes : ça commence aujourd’hui !
L’index de l’égalité femmes-hommes, les entreprises vont devoir déclarer leur note aujourd’hui ! Selon l’Insee, les femmes en France ont un salaire inférieur de 23,8% à celui des hommes. Afin de lutter contre ces inégalités
Prime Macron par décision unilatérale de l’employeur J-1
Il vous reste jusqu’à demain, le 31 janvier 2019 pour décider d’allouer de manière unilatérale la « prime Macron ». Passé ce délai, cela sera encore possible, mais entre le 1er février et le 31 mars, l’employeur
Le Hashtag RH Twitter du jour : #UsineExtraordinaire
Expériences immersives, dialogues avec des technicien.ne.s, ingénieur.e.s et chef.fe.s d’ateliers, découverte de lignes de production recréées sur place, réalité virtuelle, exposition de machines monumentales… et conférences passionnantes. L’Usine Extraordinaire se veut résolument ouverte, expérientielle et
Résultats du sondage : Les RH et le 17 novembre
A la question pour ou contre la mobilisation du 17 novembre, les résultats sont les suivants : 42% sont pour 36% sont contre 22% n’ont pas d’avis Les RH ont donc un avis très partagé sur
Que pensent les RH du blocage du 17 novembre 2018 ?
De nombreux points de blocages sont prévus le 17 novembre afin de contester la hausse du carburant. Mais qu’en penses les professionnels RH ? Ce petit sondage devrait nous éclairer dans les prochains jours. Créez
Les femmes ont besoin d’effacer les trous dans leur parcours professionnel !
La Start up Parcours parfait vient d’être lancée, elle a pour objectif de fournir aux femmes qui le souhaitent des alibis pour boucher les trous dans leur CV, maternité, petit break pro, Parcours parfait est
Le don du sang sur le temps de travail : les règles à connaitre !
Le don du sang est une opération réalisée chaque année ayant pour but de collecter du sang pour les malades qui en ont besoin. Et de nombreuses entreprises n’hésitent pas à mettre en place cette
Cinéma, manifs, médias… sommes-nous entrés dans l’ère du DRH-bashing ?
Si l’on en croit les événements de l’année 2017, il ne fait pas bon être DRH ces temps-ci. Entre un film qui fait bondir dans les bureaux des ressources humaines et des manifestants envahissant les
Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes
Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes dans le cadre de la journée du 8 mars : bonne nouvelle ! Nous le savons tous : le 8 mars est la journée internationale de la femme et quoi
Lanceurs d’alerte et baisse des cotisations salariales en 2018 !
L’année 2017 est riche en nouveautés notamment avec l’arrivée de Monsieur Macron à la présidence. Néanmoins, l’année 2018 nous réserve encore d’énormes surprises dans le domaine du droit du travail comme par exemple les nouvelles
