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Depuis le 24 juin 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ont l’obligation de désigner un référent COVID-19 chargé de garantir la santé et la sécurité des salariés face
Comment le blended learning révolutionne la formation
Depuis avril 2020, la priorité pour les responsables formation et les services de ressources humaines face à la crise est de digitaliser leurs dispositifs tout en préservant l’efficience pédagogique. Et pour cela, le blended learning
Le monde du travail et crise Covid 19 : révolution ou révélation ?
Le futur du travail porte en lui une injonction, celle d’agir maintenant Salariés et managers déboussolés, télétravail généralisé, économie malmenée : si le blues de l’entreprise ne date pas d’hier, la crise sans précédent que
Crise sanitaire et organisation du travail : les solutions de GTA en première ligne !
Sous l’effet d’une crise inédite, de nombreux employeurs ont dû revoir l’organisation du travail dans des délais réduits et dans un contexte réglementaire parfois incertain. Adaptations temporaires ou tendances de long terme, il est encore
NOVRH Care, premier SIRH complet dédié aux professions de la Santé et du Médico-Social
NOVRH, Éditeur SIRH solutions de gestion de la paie et des ressources humaines depuis plus de 30 ans, présente NOVRH Care, une suite logicielle dédiée et adaptée aux besoins spécifiques des établissements des secteurs de
Comprendre les enjeux de la gestion émotionnelle en entreprise
Les collaborateurs ne sont pas tous égaux face à leurs émotions. La stabilité émotionnelle et la capacité à gérer ses émotions sont des sujets qui prennent une importance croissante dans le monde de l’entreprise. Alors
Un Ticket Mobilité® pour répondre aux enjeux de mobilité domicile-travail des salariés
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Télétravail : préparez vos outils pour une rentrée en toute confiance !
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La solution SIRH de demain : user friendly et collaborative
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La pensée critique et les ressources humaines : comment prendre de meilleures décisions
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Upskilling et reskilling : comment faire face à l’après-crise ?
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Quelles compétences développer chez les salariés en télétravail ?
Équiper les salariés en télétravail ne se limite pas à leur fournir les outils pour se connecter à distance. Dans des situations extraordinaires où le télétravail devient le mode de travail permanent, quel socle de
Covid 19 : Comment les éditeurs de paie réagissent-ils face à la situation de crise
Face à la crise sanitaire, de nombreuses entreprises se sont vues forcées de ralentir, voire cesser leur activité. Pour d’autres, le rythme de travail ne décroît pas, au contraire. C’est le cas des entreprises et
Comprendre la réforme des retraites
La réforme des retraites fait couler de l’encre. Ses grandes lignes ne sont pas toujours claires pour tous. Nous avons demandé à Patrick Keravec, président du cabinet de conseil RH CAPAK Conseil et intervenant chez
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