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Moodwork, la solution digitale pour la Qualité de Vie au Travail
La Qualité de Vie au travail est l’un des enjeux principaux pour l’entreprise d’aujourd’hui. Elle s’appuie sur deux types de facteurs, le facteur organisationnel et le facteur individuel. Les deux experts de MoodWork, Léopold DENIS
4 leviers pour cartographier les compétences des collaborateurs
Aujourd’hui, les entreprises connaissent peu ou mal les compétences de leurs collaborateurs. Ceci les met en difficultés pour anticiper les compétences qu’elles doivent acquérir ou renforcer à court et moyen terme et pose de problèmes
Enquêtes et benchmarks de rémunérations : les nouvelles solutions 2.0
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? en quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, notre expert Cyril BREGOU de People Base vous dit tout à propos des
Passer de la GPEC au Workforce Planning !
Comment passer d’une GPEC statique en entreprise au strategic Workforce Planning ? Bref, comment être capable de mesurer en temps réel les besoins de l’entreprise et donc être capable de s’adapter. Deux experts de WiserSKILLS,
L’université de la Sorbonne s’associe à Cegedim SRH dans le cadre de son master SIRH
À l’occasion du récent baptême de promotion du nouveau master SIRH proposé par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, nous nous sommes entretenus avec Marie Lemesle et Ketsia Delsol, respectivement Chef de projet RH chez Cegedim et
Elections professionnelles du CSE : c’est la dernière ligne droite !
Les élections professionnelles du CSE entrent dans leur dernière ligne droite. Il vous reste moins d’un mois pour procéder à l’élection de votre CSE ! L’arrêté du 4 novembre 2019 précise les règles de transmission des
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Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
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