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Gestion de la paie

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Gestion de la Paie est la solution optimale pour accompagner les PME et les ETI en mode SaaS.

Nous proposons une gamme complète de services afin de nous adapter aux processus et à l’environnement de nos clients. La richesse de notre équipe de consultants et de gestionnaires de paie nous permet d’offrir un vrai savoir-faire métier dans une approche et un suivi à taille humaine.

Gestion de la Paie est une filiale d’Octofinances, qui compte plus de 170 professionnels du droit et de la finance, mais aussi des conseillers d’entreprise et des spécialistes de l’externalisation des ressources humaines et de la paie.

Le chiffre d’affaires de Gestion de la Paie poursuit sa forte croissance depuis sa création.

3 NIVEAUX DE SERVICE POUR UNE GESTION SUR MESURE :

  • Niveau 1 : PAIE AUTONOME

Nous ouvrons notre plateforme aux entreprises disposant en interne des compétences pour administrer la gestion de leur personnel, ainsi que les paies en toute autonomie. Nous paramétrons notre solution pour répondre au règlementaire de paie défini avec chaque entreprise. Elle sera libérée des contraintes de maintenance, de mises à jour et de veille légale et conventionnelle tout en bénéficiant d’un espace dédié ainsi qu’à l’assistance de nos équipes.

  • Niveau 2 : PAIE ACCOMPAGNEE

La paie accompagnée permet aux entreprises de bénéficier de la plateforme et d’une prestation sur mesure adaptée à ses ressources, ses compétences tout en gardant la maîtrise de certains processus. Notre équipe vous accompagne pour sécuriser la paie dans un mode de travail 100% collaboratif.

  • Niveau 3 : PAIE EXTERNALISEE

Par manque de ressources, par choix stratégique ou financier, l’entreprise peut choisir de nous confier sa paie. Dans ce cadre, nous assurons un service complet de la gestion des bulletins à l’administration du personnel.

DES SERVICES COMPLEMENTAIRES AUTOUR DE LA PAIE

  • Saisie des absences et des congés : décentralisation du portail des congés auprès de chaque collaborateur et manager. Compatible sur tablettes et smartphones.
  • Prise en charge de la logistique de vos bulletins : livraison en entreprise ou au domicile des salariés, coffre-fort électronique
  • Interfaces disponibles avec les incontournables de l’environnement RH : gestion des temps, gestion des talents, comptabilité, notes de frais, reporting complémentaire…
  • Mise à disposition d’un support juridique pour apporter des réponses argumentées et enrichies des textes légaux et conventionnels
  • Installation d’une Business Intelligence sur mesure
  • Formations assurées par nos équipes en tant qu’organisme agréé: métier de la paie, système d’information RH…

LES CLES DE NOTRE REUSSITE :

  • Une équipe métier expérimentée composée de consultants logiciels et d’experts de la paie au quotidien
  • Une vraie culture du collaboratif et du travail de proximité
  • Un engagement fort sur la qualité de nos prestations grâce à une mise en place en mode Projet
  • Un système de paie reconnu compatible 100% DSN, qui intègre nativement une veille légale et conventionnelle
  • Une connexion en mode SaaS garante d’une réactivité optimale pour nos clients

Contacter la société 04 58 05 13 35apaltrie@gestiondelapaie.com3 rue Hector Berlioz
38600 FONTAINE
http://www.gestiondelapaie.com

Les chiffres clés

  • Date de création : 2013
  • Effectif France / monde : 20
  • Chiffre d’affaires : 1,3 millions d’euros
  • Nombre de clients / utilisateurs : 150 000 bulletins édités / an

Principaux clients

Des entreprises du mid-market tels que Chronodrive, Groupe SIBUET, Karl Zeiss, Benetton…

Les autres spécialistes

META4 Sigma Alcuin Protime Cegid ManaSoft