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Informations société
Dirigeant(e): Olivier Nys
Création: 1921
Nationalité: Française
Clients: 4 000,00
Type de prestataire:
  • Cabinet de conseil
  • Editeur de solution RH
Spécialité(s):
  • Recrutement : Chasse et approche directe
  • Recrutement : tests personnalité, aptitude, langue
A propos:

Leurs solutions d’évaluation fiables et approuvées scientifiquement vous permettent d’obtenir la photographie la plus nette possible du potentiel présent et futur d’un candidat. Personnalité, aptitudes intellectuelles, motivations et intérêts…

Ces tests vous accompagnent dans votre travail quotidien pour vous aider à détecter le bon talent, au bon endroit, et pour longtemps !

Leurs solutions :

Présélection : quand vous devez gérer un volume important de candidats, vous n’avez pas toujours les moyens et les ressources pour analyser dans le détail chaque candidature.

Evaluation : en recrutement, il est souvent difficile de sélectionner objectivement un candidat sur la base de l’entretien

Développement : Fidéliser vos talents fait partie de vos priorités

Services aux RH : Si vous n’avez pas de compétences RH en interne pour gérer des missions d’évaluation en lien avec nos solutions, vous pouvez décider d’externaliser auprès de TalentLens, qui confiera votre demande à l’un de ses partenaires.

 

Informations de contact
Adresse:

Pearson TalentLens France
15 Rue Henri Rol-Tanguy
93100 Montreuil
France

Téléphone: +33688823257
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