Les tests de recrutement sont-ils véritablement utiles ?
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Recrutement : pourquoi les tests de recrutement sont-ils encore perçus avec frilosité en France ?
Les résultats du dernier baromètre de l’évaluation montrent que l’utilisation des tests de recrutement en France augmente, même si les raisons sont parfois très éloignées de celles de nos collègues d’autres pays. Plus de 72%
Fiabiliser vos recrutements : un enjeu majeur pour l’entreprise
Eviter de se tromper de candidat est devenu capital pour la bonne marche d’une société. Et si l’on en croit les plus récentes études, cet objectif est loin d’être toujours atteint. Pourtant, de nombreux tests
Le test de recrutement, un outil fort d’aide à la décision
Lors d'entretiens d'embauche, vous pouvez être amené à faire passer un ou plusieurs tests. Il en existe de multiples sortes : des tests de personnalité, des tests de raisonnement, … Cubiks, cabinet de conseil expert en
Résultats de l’enquête myRHline sur les éditeurs de tests
myRHline.com a mené entre octobre 2015 et février 2016 une grande enquête sur les éditeurs de tests. Une première partie s’intéresse à la pertinence et aux types de tests utilisés. Une seconde partie se penche
Retour Matinale RH : « Les tests de recrutement sont-ils véritablement utiles? »
Mardi 14 juin, Design RH a accueilli une soixantaine de personnes pour sa 1ère matinale RH intitulée "les tests de recrutement sont-ils véritabelement utiles". Des experts RH sont venus présenter des solutions de recrutement exclusives
