Qualité de vie au travail et bien être en entreprise
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Mieux comprendre nos émotions pour maximiser notre potentiel
On sait aujourd'hui avec certitude, que les émotions sont à la base d'un schéma de réussite… On parle de la notion d’intelligence émotionnelle depuis les années 90, largement décrite par Daniel Goleman. Et
L’Efficience Durable, ce n’est pas une utopie !
COHESION INTERNATIONAL démontre, en s’appuyant sur une méthodologie innovante (Prix de l’innovation PREVENTICA 2014), que Qualité de Vie au travail, Santé, Dialogue Social et Performance économique des organisations sont compatibles et amènent de façon
Qualité de vie au travail : qu’en pensent nos voisins européens ?
Espagne, Royaume-Uni, Allemagne… Et si on allait voir ailleurs ce qui se cache derrière le concept de qualité de vie au travail. Zoom sur le baromètre Actineo / CSA qui se penche justement sur cette
Les 10 points clés de la qualité de vie au travail
Il est aujourd’hui scientifiquement établi que le bonheur est un facteur clé de succès permettant de présenter un avantage concurrentiel déterminant, en influant sur la performance et l’implication de chacun. Et pourtant, 9 personnes sur
La qualité de vie au travail : un véritable champ d’innovation RH
Loin de se réduire à la seule question du « bien-être » des salariés, la thématique de la « QVT » interroge à la fois les valeurs et l’organisation de l’entreprise. Pour le DRH, elle
Et si les émotions étaient la clé pour mesurer et développer le bien-être au travail ?
On sait aujourd’hui que les émotions sont essentielles pour que nous puissions nous adapter à notre environnement et aussi, pour communiquer avec autrui, prendre des décisions, ou envisager les conséquences positives ou négatives de nos
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