Recrutement : La fidélisation des talents commence par l’intégration

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« A l’heure ou les entreprises se livrent à une bataille sans merci pour recruter ses talents, l’intégration devient un enjeu stratégique pour les fidéliser et ne pas réduire à néant les efforts de recrutement. Les premiers instant d’un salarié sont cruciaux et déterminants pour la suite de la collaboration.

Retrouvez dans ce dossier un série d’articles pratiques sur le onboarding et les interview des experts qui sont intervenus lors de la matinale RH organisée par myRHline sur la thématique du onboarding »

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