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    09/11/18.Collège des Bernardins

    Matinale RH : Recrutement : plus besoin de CV ?

    Matinale RH : Recrutement : plus besoin de CV ?

    myRHline.com organise une matinale autour de l’utilisation des tests de recrutements

    Lors de cette matinale RH, des experts prendront la parole pour vous apporter leur conseil en matière d’évaluation des candidats, comment sélectionner le bon candidats.

    Vous pourrez également découvrir de nouvelles solutions permettant d’améliorer vos processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.

    Le programme

    Accueil des participants à partir de 8h30 autour d’un café

    08h45 09h00 Présentation des résultats de l’étude sur la motivation des professionnels RH réalisée par myRHline et Performanse. Alexandra Didry et Raphaël Grasset de Performanse
    09h00 09h30 Allier digital et humain pour prendre les meilleurs décisions en recrutement par Patrick Leguide, CEO de Central Test
    09h30 10h00 Nouvelles attentes des candidats : « Interrogez-moi sur ce qui me motive, pas que sur mon CV ! » Par Olivier Nys, Directeur des activités Pearson TalentLens
    et Yves Duron, Psychologue du travail et psychosociologue, co-auteur de la gamme de solutions MOTIVA éditées par TalentLens
    10h00 10h15 Pause café
    10h15 10h45 Comment le Recrutement Prédictif est en train de pulvériser la (pré)sélection sur CV par David Bernard, CEO Assessfirst
    11h00 11h45 Table ronde :
    Si l’on s’en réfère à la mésaventure récente de l’IA d’Amazon : Les tests de recrutement sont-ils fiables ?
    Pourrait-on se passer du CV dans la phase de présélection des candidats ?
    Véronique Soussan, CEO Les Nouveaux Héritiers
    Olivier Nys, Directeur des activités Pearson TalentLens
    Patrick Leguide, CEO de Central Test
    David Bernard, CEO Assessfirst

    Vous pouvez vous inscrire ci dessous gratuitement.

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