seminaire RH
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Les conditions de vie au travail sont un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés.
Les salariés qui se sentent bien dans leur environnement de travail sont plus productifs, motivés et engagés, la dégradation des conditions de vie au travail est quant à elle, source d’insatisfaction et de désengagement (mal être, absentéisme, …)
Les entreprises peuvent jouer sur ce levier qu’est le bien être au travail pour en faire un élément valorisant de leur marque employeur et de leur attractivité.

Ce séminaire d’initiation au bien-être au travail s’adresse aux professionnels qui souhaitent être sensibilisés à cette problématique.
Quatre psychologues du travail, bénéficiant d’expériences avérées en entreprise, vont vous apporter leur expertise sur cette problématique à travers des ateliers participatifs qui vous permettront de prendre la pleine mesure de ce sujet.

PLACES DISPONIBLES : 7/15

FERMETURE DES INSCRIPTIONS LE 19 AVRIL 2018

Objectifs
→ Comprendre les notions de bien être au travail (RPS, QVT, Bien être)
→ Prendre du recul par rapport à ce qui se passe dans mon travail et dans mon entreprise en matière de qualité de vie au travail
→ Identifier les risques et clarifier les enjeux pour mon entreprise.

Public
Professionnels des Ressources Humaines (DRH, Responsable RH, Responsable du développement RH,…)
Comité de direction (DG, DGA, DAF, DSI,…)
Manager (Directeur de BU, responsable
d’équipe, …)
Nombre de participants : 15 personnes