Le Code du Travail Annoté

Avec le Code du Travail Annoté 2018 du Groupe Revue Fiduciaire, faites le choix de l’excellence. Plan optimisé, commentaires d’experts et interactivité incluse avec l’appli GRF+.

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Description

En 2018, ne vous contentez pas d’un Code du Travail ordinaire,

Les ordonnances Macron et leurs décrets d’application ont profondément transformé le droit du travail. Avec la publication de la loi de ratification à intervenir fin mars 2018, c’est maintenant, avec des textes stabilisés, que les entreprises et services RH vont pouvoir pleinement s’approprier certains pans de la réforme (nouvelles opportunités de négociation, rupture conventionnelle collective, comité économique et social, etc.).

Pour vous aider à y voir plus clair dans les réformes, découvrez notre 38ème édition du Code du Travail Annoté 2018 du Groupe Revue Fiduciaire, à jour des ordonnances Macron et de ses textes d’application.

Avec ce code, vous bénéficierez :

 

D’une information groupée pour vous faciliter le travail :

  • Les articles en R et D sont indiqués à la suite des articles en L, et non renvoyés en fin de code. Les sanctions pénales sont placées en fin de titre ou de chapitre.

Des notes approfondies pour compléter votre information :

  • Les notes rédigées par des experts du Droit du Travail vous apportent de précieux compléments en cas de difficulté d’interprétation ou d’application d’un article.
  • Les arrêts les plus récents de la Cour de Cassation et du Conseil d’Etat sont intégrés.

Un code interactif avec l’appli GRF+

  • Vous accédez directement à l’article de loi correspondant à votre requête.
  • Vous scannez la page qui vous intéresse et savez immédiatement si les articles sont à jour. En cas de changement, vous accédez au texte de loi actualisé.

Au sommaire (extraits) :

  • Relations individuelles de travail
  • Relations collectives de travail
  • Durée du travail
  • Salaire
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Santé et sécurité au travail
  • Emploi
  • Formation professionnelle
  • Dispositions particulières à certaines professions et activités
  • Contrôle de l’application de la législation du travail

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