Études RH

Découvrez l’étude complète de myRHline consacrée aux solutions de gestion des temps, de planification des équipes et de suivi des activités. Pour réaliser ce benchmark 2026 sur la GTA, 10 éditeurs, représentant 12 solutions de référence, ont participé à cette cartographie. Ils représentent plus de 70% du marché français des …

Alors que 87 % des actifs français s’inquiètent de l’impact de leur travail sur leur santé, ce Baromètre 2026 devient une boussole stratégique pour l’ensemble de la fonction RH. Réalisée avec YouGov, cette étude démontre que la santé n’est plus un bénéfice périphérique, mais le nouveau socle de la performance …

La fonction paie est au cœur du bon fonctionnement de l’entreprise, mais reste trop souvent perçue comme un simple centre de coûts plutôt qu’un levier stratégique. Ce livre blanc dresse un état des lieux complet des pratiques actuelles : conformité et fiabilité des traitements, structuration des équipes, digitalisation des processus …

  Depuis maintenant 3 ans, Predilife s’associe à l’institut d’études Ipsos pour décrypter et mesurer les pratiques des entreprises et les attentes des salariés en matière de santé et bien-être au travail. Pour cette 3ème édition menée auprès de plus de 1500 salariés, le focus a été fait sur l’absentéisme …

  Cette nouvelle édition du Baromètre Carrière, menée auprès de plus de 1000 collaborateurs, propose une analyse approfondie de leurs attentes et perceptions en matière d’évolution professionnelle. Dans un contexte de transformation continue du monde du travail, où les parcours deviennent plus individualisés et les aspirations personnelles jouent un rôle …

Avec la paie, la GTA est un des 2 piliers du SIRH. Ce marché de niche est peu étudié alors même que choisir une GTA est une décision qui engage l’organisation pour 10 ans, 15 ans et même plus. Sélectionner une solution en 2025, c’est bien évidemment s’assurer de l’adéquation …

L’intelligence artificielle transforme-t-elle vraiment les RH ? Ou n’est-elle, pour l’instant, qu’un effet d’annonce ? Pour répondre à cette question cruciale, nous avons interrogé 527 professionnels RH afin de dresser un état des lieux sans filtre de l’adoption de l’IA dans les ressources humaines. Recrutement, gestion des talents, formation, expérience …

  Saviez-vous que 97% des salariés estiment l’onboarding comme important ? Que 1 salarié sur 3 a déjà quitté son job à cause d’un mauvais onboarding ? Et que 36% des salariés continuent à consulter les offres d’emploi pendant leur intégration ? Un recrutement n’est jamais acquis avant la fin …

Découvrez comment les entreprises gèrent les départs de leurs collaborateurs avec l’étude exclusive sur l’offboarding réalisée par myRHLine et Chance. Dans un contexte où la « grande démission » a accentué les départs, cette étude révèle que moins de la moitié des entreprises disposent d’un processus formel pour l’offboarding. Celles qui …

En cette ère de transformation numérique rapide, la fonction RH joue un rôle crucial dans l’adoption et l’intégration des technologies les plus récentes au sein des organisations. À mesure que nous avançons vers 2024, il devient essentiel de comprendre comment les outils RH évoluent pour mieux répondre aux besoins des …

LEBONCOIN CASSE LES IDÉES REÇUES DU MARCHÉ DE L’EMPLOI EN 2023 Pour la première fois, leboncoin dévoile son baromètre de l’emploi. Une étude basée sur les données internes du boncoin, Médiamétrie et Job Market Insights pour optimiser ses recrutements. Avec ce baromètre annuel, leboncoin offre alors une analyse approfondie des …

La crise récente a bouleversé le paysage de la formation professionnelle. L’étude « Quel avenir 3 ans après la crise ? », réalisée par myRHline et Beedeez, se penche sur ces changements en fournissant des données clés. Ces informations sont cruciales pour les RH et les professionnels de la formation, permettant de …