Car un mauvais recrutement peut entraîner des répercussions négatives : baisse de productivité, baisse de moral des équipes, clients insatisfaits… Une tel erreur de...
Pour décrocher un job, il ne s’agit pas seulement d’avoir de fortes compétences techniques. Les entreprises aujourd’hui recherchent le talent au-delà des compétences et...
Nous menons une étude sur l'engagement et la satisfaction des professionnels des ressources humaines. Nous utilisons un modèle standard d'analyse de la motivation et de l'engagement des salariés pour réaliser ce sondage.
Cela ne vous prendra pas plus de 5 minutes et si vous êtes inscrit à notre Newsletter RH, vous recevrez gratuitement les résultats.
Vous pouvez participer directement sur cette page ou ici
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myRHline.com mène son étude annuelle des salaires RH, vous pouvez participer à cette de façon complétement anonyme jusqu'au 30 juin 2018
Cette étude permet d'analyser le salaire moyen d'un professionnel de la fonction ressources humaines en France. En fonction des volumes de réponses par fonction, nous pourrons traiter les données de façon plus précise (exemple : salaire d'un gestionnaire paie, salaire d'un DRH, ...)
Notre étude 2017 nous a permis de faire le portrait type de 10 fonctions RH (DRH, RRH, Responsable Paie, Responsable Formation, Responsable du développement RH, Assistant RH, …)
À chaque métier, sa fiche représentative formée à partir de plusieurs caractéristiques : niveau d’étude, top par secteur d’activité, top par région…
Les résultats seront envoyés aux abonnés de notre Newsletter en juillet.
Vous pouvez répondre directement sur le formulaire ci dessous ou via ce lien.
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Ce n’est plus à prouver, la reconnaissance est un puissant outil de motivation et
de productivité en entreprise. Mais encore aujourd’hui, certains managers peinent à...
