LES VIDÉOS DES RESSOURCES HUMAINES

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engagement et motivation

Le collaborateur est-il toujours « redevable » aujourd’hui à son employeur ?

Le collaborateur est-il toujours « redevable » aujourd’hui à son employeur ?   Nous le savons tous : le salarié est sous la responsabilité de son employeur. Cette hiérarchie fait...
Bonheur au travail

le bien-être en entreprise pour limiter les risques psycho sociaux

L’environnement de travail n’est pas statique, il est en perpétuelle évolution, cette idée est plus vraie encore à l’ère de la digitalisation où le...
manager du bonheur

Manager du bonheur : il arrive doucement au sein des entreprises !

Le manager du bonheur débarque de plus en plus au sein des entreprises. En effet, actuellement, le bien-être, ainsi que la bienveillance des collaborateurs...
branching scenarios ,e-learning, eleanring

Découvrez le pouvoir des branching scenarios en e-learning

Si vous avez l’habitude de faire une veille digitale autour du e-learning, vous certainement déjà entendu parler des branching scenarios. Un format à la...
Digitalisation après-formation

Digitalisation : pour l’après formation aussi !

Quand on évoque la digitalisation de la formation, on pense surtout à la digitalisation de l’action de formation elle-même. En effet, la technologie permet...

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Etudes RH

Enquête d’engagement et de satisfaction des professionnels RH

Nous menons une étude sur l'engagement et la satisfaction des professionnels des ressources humaines. Nous utilisons un modèle standard d'analyse de la motivation et de l'engagement des salariés pour réaliser ce sondage. Cela ne vous prendra pas plus de 5 minutes et si vous êtes inscrit à notre Newsletter RH, vous recevrez gratuitement les résultats.   Vous pouvez participer directement sur cette page ou ici (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");

Étude des salaires de la fonction Ressources Humaines 2018

myRHline.com mène son étude annuelle des salaires RH, vous pouvez participer à cette de façon complétement anonyme jusqu'au 30 juin 2018 Cette étude permet d'analyser le salaire moyen d'un professionnel de la fonction ressources humaines en France. En fonction des volumes de réponses par fonction, nous pourrons traiter les données de façon plus précise (exemple : salaire d'un gestionnaire paie, salaire d'un DRH, ...) Notre étude 2017 nous a permis de faire le portrait type de 10 fonctions RH (DRH, RRH, Responsable Paie, Responsable Formation, Responsable du développement RH, Assistant RH, …) À chaque métier, sa fiche représentative formée à partir de plusieurs caractéristiques : niveau d’étude, top par secteur d’activité, top par région… Les résultats seront envoyés aux abonnés de notre Newsletter en juillet. Vous pouvez répondre directement sur le formulaire ci dessous ou via ce lien. (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");

LES DOSSIERS SPÉCIAUX RH

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Pourriez-vous nous présenter forMetris en quelques mots ? La société Formetris a été fondée il y a maintenant 14 ans avec une idée : outiller les...
Rémunération RH, salaire des RH, salaire RH