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Qualité de vie au travail : des entreprises de moins en moins convaincues !
Nous vous en avons souvent parlé : il existe de nombreuses actions pour développer la qualité de vie au travail des salariés. Et chaque entreprise y va de ce qu’elle peut faire ! Néanmoins, il s’agit d’une démarche
Une conciergerie digitale, l’outil pour faciliter la vie des salariés !
Le développement de la conciergerie digitale est assez récent et
La motivation des collaborateurs, vecteur essentiel du bien-être au travail !
La thématique du bien-être au travail est large, et les
Et si imposer la sieste au travail dopait la performance des salariés ?
Cette pratique pourrait bientôt émerger dans les entreprises Françaises. En effet, le napping ou micro-sieste pourrait accroître la productivité des salariés. Plusieurs pays ont d’ailleurs mis en place un droit à la paresse. Les entreprises Françaises
Les troubles psychiques en forte hausse, un phénomène inquiétant !
Reconnus depuis peu comme accidents du travail ou maladies professionnelles,
La réforme des plans d’épargne retraite dans le cadre de la Loi PACTE : que faut-il savoir ?
A compter du 1er octobre prochain, des nouvelles règles seront
La technologie déshumanise-t-elle les ressources humaines ? – Conférence ESLSCA
En matière de digital, de robolution, de « progrès » industriels, l’histoire nous montre qu’on ne revient jamais en arrière. Nos quotidiens, privés et professionnels, nos façons de communiquer, nos façons de consommer, nos façons de
L’utilisation des algorithmes dans le recrutement : un risque reconnu ?
Nous vous l’avons répété à de nombreuses reprises : la digitalisation
Formation professionnelle : obtenez un allié pour vous guider maintenant et demain !
La formation professionnelle est une composante essentielle de la gestion
