Toute l'actualité des Ressources Humaines

Béatrice JOUBERT, VP Talent Assessment and Career Readiness chez Pearson TalentLens.video

Avis d’expert : Les tests d’évaluation pour fiabiliser vos recrutements

Interview de Béatrice JOUBERT, VP Talent Assessment and Career Readiness chez Pearson TalentLens. Béatrice nous parle de l'utilité des tests (pour les candidats mais...
Gestion des temps – Suivi d’activité – formation - SIRH

Un logiciel de gestion des temps, oui : mais encore faut-il être formé !

La gestion des temps, des plannings et des activités (GTA) est une brique essentielle du SIRH, tout le monde en conviendra. C’est souvent la...
Recrutement Prédictif, présélection sur CV, mobilité en interne

Comment le Recrutement Prédictif est en train de pulvériser la (pré)sélection sur CV ✨🚀✨...

Soyons clairs… La présélection sur CV est un véritable cancer pour l’Emploi en France. Elle est une pratique d’un temps ancien… dont tout le...
recrutement, echec de recrutement, solutions RH, digital, integration

Les échecs répétitifs dans le recrutement : existe-t-il réellement des solutions ?

Toutes les entreprises ont déjà été confrontées à des échecs dans le domaine du recrutement. Aujourd’hui, en 2018, ce qui est très surprenant, c’est...
Candidat, recrutement, test de recrutement

Recrutement : des tests de plus en plus individualisés et industrialisables

Les processus de recrutement ont beaucoup évolué en s’appuyant sur de nouvelles technologies permettant au recruteur une évaluation plus précise des candidats et ainsi...
Recrutement,CV, évaluation psychométrique,entretien,motivation,personnalité

Quelles sont les questions à se poser pour faire un recrutement réussi et comment...

Le recrutement d’un collaborateur est une tâche difficile et soumise à de nombreux biais. C’est un enjeu important pour les professionnels RH. Une erreur...

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Etudes RH

Enquête d’engagement et de satisfaction des professionnels RH

Nous menons une étude sur l'engagement et la satisfaction des professionnels des ressources humaines. Nous utilisons un modèle standard d'analyse de la motivation et de l'engagement des salariés pour réaliser ce sondage. Cela ne vous prendra pas plus de 5 minutes et si vous êtes inscrit à notre Newsletter RH, vous recevrez gratuitement les résultats.   Vous pouvez participer directement sur cette page ou ici (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");

Étude des salaires de la fonction Ressources Humaines 2018

myRHline.com mène son étude annuelle des salaires RH, vous pouvez participer à cette de façon complétement anonyme jusqu'au 30 juin 2018 Cette étude permet d'analyser le salaire moyen d'un professionnel de la fonction ressources humaines en France. En fonction des volumes de réponses par fonction, nous pourrons traiter les données de façon plus précise (exemple : salaire d'un gestionnaire paie, salaire d'un DRH, ...) Notre étude 2017 nous a permis de faire le portrait type de 10 fonctions RH (DRH, RRH, Responsable Paie, Responsable Formation, Responsable du développement RH, Assistant RH, …) À chaque métier, sa fiche représentative formée à partir de plusieurs caractéristiques : niveau d’étude, top par secteur d’activité, top par région… Les résultats seront envoyés aux abonnés de notre Newsletter en juillet. Vous pouvez répondre directement sur le formulaire ci dessous ou via ce lien. (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||,e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o,c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src=.join(""),a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk");

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