Essendi remporte le Trophée Carrières & compétences 2026 avec un projet centré sur les compétences, l’employabilité et l’anticipation des parcours. Dans un groupe international en transformation, les métiers évoluent, certains postes changent de périmètre et les trajectoires deviennent moins linéaires. Pour les équipes RH, cette réalité impose un travail de …

Pendant longtemps, faire le tri dans l’information a relevé du réflexe individuel. L’IA générative déplace la question. Quand une machine produit, en quelques secondes, un texte fluide, sûr de lui et parfois faux, le doute devient une affaire collective. C’est le pari que font douze grandes entreprises en s’associant autour …

Les Trophées de l’Engagement RH reviennent pour une 4ᵉ édition, avec une ambition inchangée : mettre en lumière les initiatives RH qui transforment les organisations. Cette année, 77 dossiers ont été adressés à myRHline dans les 3 catégories du concours. Preuve, s’il en fallait encore une, de la diversité des …

Comment le bulletin de paie intelligent peut-il aider les salariés à mieux comprendre leur rémunération ? Salaire brut, net à payer, cotisations, prélèvement à la source, montant net social, primes, absences, heures supplémentaires…  Le bulletin de paie concentre des informations essentielles. Pourtant, même si des efforts de simplification ont été …

Après Great Place to Work, Meeschaert et Doctolib, Alexandra Jojic, DRH chez Pixid, le dit clairement : la bientraitance n’est pas une posture, c’est une architecture. Et comme toute architecture, elle repose sur des fondations, dans l’ordre. Comment distinguer bienveillance et bientraitance ? Par quoi commencer pour mettre en place …

La guerre des talents IA est devenue un lieu commun, les entreprises parlent même de pénurie. A l’affût des mêmes profils, elles valorisent les mêmes atouts : innovation, technologies de pointe, environnement stimulant. Pourtant, sur le terrain du recrutement, une réalité beaucoup plus structurante apparaît : les meilleurs talents IA …