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Startups et confinement : rencontre avec Mathilde Callède, DRH de Shine
Malgré un deconfinement de plus en plus détendu, la crise du coronavirus continue de marquer les ressources humaines. Pour la French tech, les modes de travail à distance continuent de faire leurs preuves, mais pas que.
Fractures professionnelles et coronavirus, comment appréhender les écarts qui se creusent ?
Reprise progressive des activités – mais les fractures professionnelles antérieures
Jusqu’où pouvez-vous surveiller la santé de vos salariés ?
Alors que le gouvernement annonce la sortie de l’application StopCovid
Crise du Covid 19, startups et licenciements économiques : des airs d’hécatombe
Les communiqués de presse se suivent et se ressemblent. Depuis le début de la crise du Covid 19, startups et licenciements économiques sont des termes souvent rapprochés dans les annonces. Les unes on fait grand bruit
Congés payés et Covid 19, quelle posture adopter au sortir du confinement ?
Selon l’enquête myRHline menée au mois d’avril 2020, 86,55 %
Upskilling et reskilling : comment faire face à l’après-crise ?
La crise du Covid-19 a provoqué une accélération des changements
Sport en entreprise (ou à la maison) : quelles sont les solutions pour les entreprises ?
Faire du sport par le biais de son entreprise présente bien des avantages. Côté collaborateurs, les prix sont souvent avantageux, les séances faciles d’accès et les horaires, pratiques. Côté entreprises, le sport crée une dynamique collective,
Précisions sur la fin du chômage partiel
La Ministre du travail a fait le point sur les
