Réseaux sociaux

Depuis 12 ans, NEEVA a su s’imposer comme expert en gestion des talents sur les secteurs public et privé grâce à sa forte compétence métier dans la mise en œuvre de solutions de gestion des ressources humaines. NEEVA s’adapte constamment aux évolutions du secteur ainsi qu’aux normes réglementaires pour répondre aux attentes de ses clients.

NEEVA propose une solution innovante et évolutive, en mode licence ou en mode Saas.

L’offre est composée de 5 modules adaptés aux différents besoins fonctionnels des DRH :

 

          • Neeva Formation

Cette solution gère l’intégralité de l’activité formation : plan de formation, création d’une session de formation, cursus blended, gestion des habilitations et visites médicales, logistique…

 

          • Neeva Centre de Formation

Ce module propose une solution dédiée aux universités d’entreprise : création des sessions de formation, gestion des plannings et participants, gestion des charges, bilan pédagogique et financier, facturation…

 

          • Neeva Compétence

Neeva Compétence apporte une solution complète qui permet de gérer les postes et compétences  de manière simple et rapide : évaluation des compétences, analyse des compétences requises pour un poste, classification des métiers, gestion des titulaires et potentiels, gestion des activités, missions…

 

          • Neeva Entretien

Cette solution implique activement les managers et collaborateurs dans le processus de développement des talents : pilotage complet de tous types d’entretiens, expression directe des besoins de formation, souhaits d’évolution, tableaux de bord…

 

          • Neeva Recrutement

La solution Neeva Recrutement propose une solution pré-paramétrée et sécurisée qui organise efficacement les processus de recrutement : gestion des dossiers de candidatures internes et externes, lien vers le site institutionnel, gestion du vivier, traitement des demandes de postes…

 

Support :

NEEVA accompagne ses clients et échange régulièrement avec eux afin de répondre au mieux à leurs enjeux et besoins opérationnels :

          • Les clients bénéficient d’un accès au support via téléphone ou plateforme Web et échange avec un interlocuteur dédié.

          • Une maintenance corrective, adaptative et évolutive est mise en place.

          • Des ateliers d’évolution produit sont régulièrement organisés autour de thématiques actuelles

          • Le Club Utilisateurs est une réunion générale annuelle dédiée aux clients et partenaires de Neeva.  L’objectif est de débattre sur l’évolution des besoins, les perspectives et possibilités d’évolution des solutions.

Contacter la société 01 75 000 366 01 75 000 363jean-marc.bureau@neevagroup.com171, avenue Jean Jaurès
75019 Paris
http://www.neevagroup.com

Les chiffres clés

Date de création : 2005

Effectif France / monde : 18

Chiffre d’affaires : 1 550 000  € HT (Exercice comptable du 1er Janvier au 31 Décembre)

Nombre de clients : 1 500 établissements clients

Nombre d’utilisateurs : 300 000 utilisateurs

Principaux clients

Secteur privé : Thales, Groupama, Eiffage, Accor Hotels, XPO, Siemens, Groupe Agrica, Alten, Nexity, GSF, Syngenta…

Secteur public : Conseil Régional d’Ile de France, Conseil Régional d’Aquitaine, Ville de Bordeaux, Ville du Havre, Métropole Européenne de Lille, Université de Versailles…

Les autres spécialistes

Foederis Horoquartz Octime Performanse Gfi Informatique PeopleDoc