Objectif de ce webinar RH
La pandémie mondiale que nous traversons a transformé de façon radicale nos organisations mais aussi nos modes de travail ! En à peine quelques mois, le travail à distance a été érigé comme le mode de fonctionnement “par défaut”. Les entreprises ont été contraintes d’accélérer leur transition digitale et bien évidemment l’activité recrutement est concernée en tout premier plan.
– Comment est-ce que cela transforme la fonction Talent Acquisition ?
– Quels impacts sur les profils à recruter ?
– Quels process mettre en place pour assurer un recrutement 100% digitalisé ?
– Qu’est-ce que l’on peut automatiser ? En quoi l’I.A. peut nous aider ?
– Qu’est-ce qui doit rester sous le contrôle de l’Humain ?
– Quels impacts sur les profils à recruter ?
– Quels process mettre en place pour assurer un recrutement 100% digitalisé ?
– Qu’est-ce que l’on peut automatiser ? En quoi l’I.A. peut nous aider ?
– Qu’est-ce qui doit rester sous le contrôle de l’Humain ?
Pendant son Talk, David Bernard, psychologue du travail spécialisé en psychologie quantitative, cofondateur et CEO d’AssessFirst reviendra sur chacune de ces questions et bien d’autres encore. Si vous souhaitez monter dès à présent un process de recrutement 100% compatible avec la nouvelle normalité, ne ratez pas son intervention…
Date : Vendredi 29 janvier 2021 de 10H00 à 10H30
